【経理財務マネージャー】成長ベンチャーで経営に近いポジション/将来のIPO準備にも関与

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業
・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業

主力製品・サービス

株式会社JULIA IVYは、美容業界において“新しい文化と職業を創る”ことをミッションとする企業です。

主力事業である「ハリウッドブロウリフト(HBL)」では、
日本で初めて眉用クリームの化粧品登録を実現し、眉毛施術のパイオニアとして業界に大きなインパクトを与えました。
これまでに700万眉以上の施術実績**を誇り、“眉をプロに任せる”という新たな文化を築いています。

韓国の老舗スキンケアブランド「TROIAREUKE(トロイアルケ)」の日本総代理としては、
「かかりつけエステ」という新しい美容体験を通じて、
“お客様の身体と心に寄り添う、本物のエステティシャン”の育成と輩出に力を入れています。

さらに、眉専用コスメブランド「HBL BEAUTY」では、HBL事業で蓄積したデータと知見、
お客様からのリアルな声を元に、「どんな人でも楽に美しく眉を描けるコスメ」を開発。
“自眉を美眉にするコスメ”として誕生した本ブランドは、ローンチからわずか3ヶ月で
美容・ファッション各誌にてベストコスメ17冠を獲得し、業界内外から注目を集めています。

JULIA IVYは、単なる商材提供にとどまらず、
美容を通じて“新しい価値観・働き方・憧れの職業”を社会に提示していく、挑戦し続ける企業です。

収益モデル

■ HBL事業
眉癖改善技術「ハリウッドブロウリフト(HBL)」を通じて、
講習・研修(スクール事業)による技術者の育成とライセンス収益、
および、施術に不可欠な専用化粧品・商材の継続的販売によるストック型収益の両軸で成長を続けています。

■ TROIAREUKE事業
韓国発のスキンケアブランド「トロイアルケ」の日本総代理店として、
サロン・オンライン経由でのBtoC・BtoBの両チャネルで販売。
特に、カウンセリング型エステ導入支援を通じたエステティシャンとの中長期的な関係構築に強みがあります。

■ HBL BEAUTY事業
“自眉を美眉にするコスメ”をコンセプトとした自社開発コスメブランド。
これまでの施術・スクール事業で得た顧客データや現場ニーズを商品設計に反映し、
EC・バラエティショップ・サロン販売を通じたD2C型収益モデルを展開。
2025年にはローンチ3ヶ月でベスコス17冠を獲得する急成長ブランドに。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
  • 財務
  • 税務
  • 会計
  • 内部監査・内部統制
配属部署 経営管理部
配属部署詳細

部長:1名(30代・男性)
経理担当:1名(30代・女性)
人事担当:1名(30代・女性)
総務担当:1名(30代・女性)

仕事内容

・月次決算、年次決算(会計ソフトへの伝票入力関しては、一部仕訳レベルの作業が入るが基本的にはスタッフ1名で完結)
・法人税等・地方税等の税務申告・納付(税理士と連携)
・取引先への支払い(銀行データ作成)
・資金管理、予算管理、予算策定サポート
・銀行対応(資金調達)
・現金預金の出納並びに保管管理
・財務諸表の作成
・承認フローの再構築
・会計システム入替(クラウド会計freeeもしくはFX4,5などを予定)
・会計基準や税制の変更対応
・他部署のサポート
・税務調査対応、(将来的には)会計監査対応
上記業務を実務として理解、処理できる上でシステム導入等により効率的なフローへの改善やIPOに向けた経理体制の整備、会計方針の修正

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

JULIA IVYは、「眉毛をプロに整えてもらう文化」の創出を目指し、HBL(ハリウッドブロウリフト)を中心とした美容プロダクト・講習事業を展開。近年では韓国発スキンケアブランド「TROIAREUKE(トロイアルケ)」の日本展開など、新たな挑戦にも取り組んでいます。

中でも、25年にローンチした「HBL BEAUTY」は、ローンチからわずか3ヵ月でベストコスメ16冠を受賞するなど、各方面で高い評価と注目を集めており、今後の更なる成長・拡大が期待される重要ブランドとして市場からの反響も高まっています。

こうした中で、事業の多角化・売上拡大に伴う経理財務機能の高度化・組織化が急務となっており、日次の経理業務に加えて、管理会計や収益管理、キャッシュフロー最適化、予実管理体制の整備など、「経営に近い経理財務」機能の構築を担っていただける方を求めています。

また、IPO準備や部門横断でのKPIマネジメント、経営指標の可視化など、全社的な成長を下支えする基盤構築にも関わっていただく想定です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・経理業務の経験(上場・非上場を問わず)5年以上
・組織のマネジメント経験(経理財務問わず)1年以上
・Excelでの集計や関数を十分に使える方(VLOOKUP、XLOOKUP、SUMIF、pivot tableなど)
・コミュニケーション能力に自信がある方(他部署や役員との連携)
・財務三表の理解(BS/PL/CF)
・資金繰り管理の経験(資金繰り表作成)

歓迎/尚可

・月次決算資料をもとに経営判断に資する分析や取締役会資料を作成した経験
・ベンチャー企業のような整っていない環境でも時には泥臭いExcel業務や仕組み作りをして品質向上や効率化を果たした経験
・IPO準備の経験(IPO監査に耐えられる会計基準への移行、証券会社・監査法人対応、Ⅰの部・Ⅱの部などの作成経験など)
・クラウド会計ソフトの経験(MF、freee)
・連結決算(連結パッケージ作成)の知識・経験
・IFRSの知識・経験
・ITリテラシー(Googleworkspace,Slack,Microsoft)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

153-0043
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル4階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

入社から3か月間は試用期間
※条件等の変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜840 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給 50万円 〜 70万円
月給制
想定年収:600~840万
残業:有
残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月
通勤手当:全額支給 (上限3万円/月)

賞与:業績に応じて支給する場合がある

福利厚生

・加入保険(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有)
・自社取り扱い商品の割引(HBL・TROIAREUKEの製品)
・定期健康診断
・CLINIC FOR オンライン診療サービス内一部補助(低用量ピル・美容皮膚)
・衣装補助(ドレスコード手当)
・服装髪形自由

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間124日
完全週休2日制 (土曜・日曜・祝日)

有給:入社半年経過後10日の付与

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