【Androidアプリ開発エンジニア】クライアント向けWebアプリケーションの開発業務

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は最先端のクラウド・AI技術を活用し、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。

2006年4月の創業以降、15年間に渡ってSalesforce導入とweb開発を行なってきました。

近年は自社AIプラットフォーム「HAMPANAI AI」やShopify構築など、時代のニーズに合わせて業務を拡大しております。

「高い技術力」「細やかで柔軟な対応」という強みを持って、担保された品質をお約束します。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトリーダー
  • SE(Web・オープン系)
  • フロントエンドエンジニア
配属部署 Digital Service部
配属部署詳細

部署の人数:8
DS部門(Digital Service部)は8名で構成されており、日本人メンバーのほか、日本語堪能な中国籍、マレーシア籍のメンバーも在籍しています。
異文化の中で協力しながら業務を進める環境です。

仕事内容

【業務内容】
クライアント向けWebアプリケーションの開発業務をお任せします。
KotlinまたはJavaを用いた開発を中心に、要件定義から設計・実装・テスト・運用保守まで、スキルに応じたフェーズを担当していただきます。

◇使用ツール
■Android Studio
■Git(バージョン管理/チーム開発)
■Firebase Console(あれば尚可)

◇プログラミング言語
■Kotlin(必須)
■HTML/CSS/JavaScript(必須)
■Java(あれば尚可)
■Swift(あれば尚可)

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

増員募集 / 更なる組織強化

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

■Androidアプリの開発経験(3年以上が望ましい)
■KotlinまたはJavaを用いたネイティブアプリ開発経験
■Android Studioを使用した開発経験
■REST APIとの連携実装経験
■Gitを用いたチーム開発経験
■PHPやバックエンドとの連携経験

歓迎/尚可

■Firebase(Authentication,Firestore,Crashlytics等)の利用経験
■Jetpack ComposeやMVVMアーキテクチャの利用経験
■アプリの公開・運用経験(Google Play対応含む)
■モダンなUI/UX設計の知見
■CI/CDツールを使ったビルド・リリースフロー構築経験
■ドキュメント作成経験(仕様書、設計書、テスト仕様書など):あれば尚可

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【本社:住所】
東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3F

【勤務地最寄駅】
■JR山手線 秋葉原駅 徒歩8分
■銀座線 末広町駅 徒歩1分
■千代田線 湯島駅 徒歩7分
■JR山手線 御徒町駅 徒歩8分

自社内勤務
転勤の可能性:なし

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均14時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 550 万円〜900 万円
賃金制度

日給月給制

月給 366,000円〜600,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
297,479円〜486,825円
固定残業代
69,188円〜188,663円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■昇給:年1回(4月/面談により決定いたします)
■賞与:年2回(計3か月分)※初年度以外

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、健康診断
補足情報:■通勤交通費支給(上限30,000円) ■固定残業手当 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■懇親会 ■部活動 ■書籍および社外勉強会の費用補助制度 ■社員旅行や各種イベント ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■服装自由 ■イヤホンOK ■ノートPC+モニタ別途支給

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇
補足情報: ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■育休取得実績:あり(育休後復帰率100%) ■誕生日休暇(2年目以降に適用) ■夏季休暇(1年目から適用)

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