事業開発担当(教育サービス)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、保育・育児関連の社会課題をDXを通じて解決することを目指す“Childcare-Tech”領域のスタートアップです。
「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパス(存在意義)に、2013年に設立しました。
保育園・幼稚園・こども園向け総合ICT・研修サービス「ルクミー」を展開しており、全国70ヶ所以上の自治体にて導入済み、導入件数は累計で20,000件を超えています(2024年8月時点)。
「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想を掲げ、AIやIoTなどの最新のテクノロジーの活用によって、保育者の方の業務負荷を軽減しながら時間と心のゆとりを創出し、子ども達との豊かな関わりを増やすことを目指しています。

———-【受賞歴】———-
・2017年:世界1万社のスタートアップが集う「STARTUP WORLDCUP 」優勝
・2019年:ENDEAVORアントレプレナー選出
     ディープラーニングビジネス活用アワード特別賞受賞
     日本テクノロジーFast50受賞
・2020年:AWS Startup Architecture of the Year Japan優勝
・2021年:Extreme Tech Challenge 日本代表
     グッドデザイン・ベスト100/グッドフォーカス賞〈新ビジネスデザイン〉受賞
     J-Startup選出
     ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021 先進技術賞 
・2022年:Ruby biz Grand prix 2022 特別賞受賞
     第36回中日産業技術賞 中日新聞社賞受賞
     第22回Japan Venture Awards 中小企業庁長官賞受賞
・2023年:日本子育て支援大賞2023 受賞
・2024年:女性のあした大賞2024 フェロー特別優秀賞受賞

社風をAIで自動収集
企業の公式情報をAIで自動収集し、候補者様のご支援に役立つ情報を提供します。

AIが集めた社風情報を見る >>

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 新規事業企画・事業開発
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社は、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたITベンチャーです。
立ち上げたばかりの「教育領域の新規事業」において、新たな価値創造を担う事業開発メンバーを募集します。
子どもたちの未来を育む教育サービスを通じて、社会貢献を実感できるやりがいのあるポジションです。

現在「幼児教育」に関する新規事業を2つ検討・推進しています。
PMFを達成し、正式な事業化承認・グロースを実現していくために事業開発全般を担当いただきます。
以下、2つのサービスのどちらかを状況によってメイン担当として動いていただく予定です。
(2つ事業における検討フェーズが異なるので、強みも活かしていただくことが可能です)

①保育施設の正課内教育サービスのグロース(ルクミーみらい教室)
・既存サービスの市場拡大に向けた戦略立案と実行(営業活動含む)
・サービス品質向上と運用改善
・将来的なサービス展開の企画・構想

②保育施設関連の新しい教育サービスの立ち上げ
・市場ニーズに基づいたサービス企画・設計
・効果検証計画の策定と実行、および評価
・事業スキームの構築とその実現

▽期待する役割
当社の教育サービスの成長を牽引し、自ら課題を発見・解決しながら事業を推進する中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・事業開発(新規・既存問わず)またはそれに準ずる業務のご経験
・自ら考え、行動できる自律性と推進力

歓迎/尚可

・教育分野(特に幼児教育・子ども向けコンテンツ)へのご興味、または関連業務のご経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

部署により出社基準が異なるため、面接時に詳細をご確認ください

勤務地住所

■東京オフィス
東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階

<アクセス>
赤坂見附駅 徒歩4分
永田町駅 徒歩4分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間が6ヶ月に延長される場合あり、雇用条件に変更はなし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

▽想定年収
年収450万円~年収600万円(月収×14か月分)
※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
==========================
∟ 月給32.1万円~月給42.9万円
  ※固定残業手当月45時間分(月8.3万円~11.1万円)を含む
∟ 賞与
==========================

・昇給:あり

■手当
・通勤交通費支給(規程有)

福利厚生

■保険
・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休日(12/29~1/3)
■年次有給休暇(法定通り)
■その他の休暇
・入社時特別休暇(1日付与)
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: