【プロジェクトマネージャー】Salesforce PM

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は最先端のクラウド・AI技術を活用し、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。

2006年4月の創業以降、15年間に渡ってSalesforce導入とweb開発を行なってきました。

近年は自社AIプラットフォーム「HAMPANAI AI」やShopify構築など、時代のニーズに合わせて業務を拡大しております。

「高い技術力」「細やかで柔軟な対応」という強みを持って、担保された品質をお約束します。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトマネージャー
  • SE(Web・オープン系)
配属部署 Cloud Solution部
配属部署詳細

部署の人数:25
Salesforce部門は25名で構成されており、日本人メンバーのほか、日本語堪能な中国、韓国、ベトナム籍のメンバーも在籍しています。
異文化の中で協力しながら業務を進める環境です。

仕事内容

当社のSalesforce関連プロジェクトにおいて、マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。

■Salesforceプラットフォームを活用した新規・既存プロダクトの企画・開発・運用
■各部門との連携業務
■ビジネス要件の整理、優先順位付け、およびロードマップの策定
■ユーザーリサーチおよびデータ分析を基にしたプロダクト改善提案
■ベンダーおよび外部パートナーとの調整
■プロジェクト進行管理とリスクマネジメント

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

増員募集 / 更なる組織強化

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

■Salesforceを活用したプロジェクトのPM、プロダクトオーナー経験(3年以上)
■Salesforceの主要製品(Sales Cloud,Service Cloud,Marketing Cloud, Einsteinなど)に関する知見
■ビジネス要件を整理し、開発チームと円滑にコミュニケーションできるスキル
■データ分析やユーザーリサーチを活用したプロダクト改善の経験
■ステークホルダーと適切な折衝・調整ができる能力

歓迎/尚可

■Salesforce認定資格(Salesforce Administrator,Platform App Builder,etc.)
■アジャイル開発の知識・経験(Scrum, Kanbanなど)
■B2B SaaS企業でのプロダクトマネジメント経験
■CRMやマーケティングオートメーションの導入経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【本社:住所】
東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3F

【勤務地最寄駅】
■JR山手線 秋葉原駅 徒歩8分
■銀座線 末広町駅 徒歩1分
■千代田線 湯島駅 徒歩7分
■JR山手線 御徒町駅 徒歩8分

自社内勤務
転勤の可能性:なし

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均14時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1500 万円
賃金制度

日給月給制

月給 533,000円〜1,000,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
395,408円〜741,419円
固定残業代
137,925円〜258,581円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■昇給:年1回(4月/面談により決定いたします)
■賞与:年2回(計3か月分)※初年度以外

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、健康診断
補足情報:■通勤交通費支給(上限30,000円) ■固定残業手当 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■懇親会 ■部活動 ■書籍および社外勉強会の費用補助制度 ■社員旅行や各種イベント ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■服装自由 ■イヤホンOK ■ノートPC+モニタ別途支給

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇
補足情報: ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■育休取得実績:あり(育休後復帰率100%) ■誕生日休暇(2年目以降に適用) ■夏季休暇(1年目から適用)

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