【多摩・未経験歓迎!】業務系システム運用エンジニア (1.5ヶ月の研修付で未経験からSEデビュー可能!)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■インフラの企画、設計、構築、運用およびシステムサポート、移行業務
■システム障害対応、各種設定業務
■Salesforce(クラウド)を使ったアプリケーション開発

【取引先】
東京海上日動火災保険、東京海上日動システムズ、セゾン自動車他 多数

【会社概要】
1969年に情報サービス事業をスタートさせ、コンサルティングから運用監視、BPOに至るまで運用サービスをトータルでサポートしてきました。システム管理・運用やセキュリティ対策など、課題・目的に合わせたソリューションを実現しています。会社規模の大小を問わず、パソコンなどの情報機器を利用しなければビジネスが成り立たない時代の中で、インフラ構築に強みを持つ企業として、損害保険・生命保険・銀行などの金融機関や、医薬、官公庁をはじめとする幅広い業界に最適なソリューションを提供し続けてきま
した。これからも、良質なサービス・サポートを通して、クライアントの発展に貢献できるよう努めていきます。

【環境・社風】
ITに関するテクニカル・スキルも必要ですが、それ以上にヒューマンスキルを重要視している為、様々な社歴・経験・スキルを有する幅広い人材が多数在籍しています。経営トップから社員、社員から経営トップへと、互いのアイディア・意見を自由闊達に話し合える環境を築いている事が、業務の円滑化へとつながっています。

【従業員数】
449名〔社員:365名 パートタイマー:84名〕
(2025年4月1日現在)

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • インフラエンジニア
  • 運用・保守・監視
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■ 業務概要
大手保険会社様をはじめとするグループのIT戦略を担うシステム部門に常駐し、
大規模システムの安定稼働の為に各種依頼作業、改善活動等、システム運用を中心としたお仕事をお任せします。
一次請けとして顧客の生の声を聞きながら、技術力で顧客の課題を解決するエンジニアとしてご活躍いただきます。
未経験の方は、入社後は講師フォロ―の元、ITインフラに関するe-ラーニング研修(1.5か月間)から実施します

■仕事内容
 大規模システム向け運用・PRJ支援エンジニア募集
・大規模なサーバ・共通システムにおける各種運用(※1)
※1:各種IDの払い出しや、顧客社内・代理店の組織変更対応、
性能、キャパシティに関するレポート作成と各種分析
・安定稼働対策(サーバ内環境整備、インシデント対応、監視運用)
・DBサーバ(Linux)のデータ調査・抽出・整形、照会対応、障害対応
・自動化、効率化の推進(運用業務のスクリプト化やツール活用)
・関係部署との連携、調整(開発部門やベンダーとの調整、照会対応)

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・社会人経験2年以上
・IT業界で働きたいという熱意のある方

歓迎/尚可

・システム・アプリケーションの運用に興味・関心がある方
・企業システムの安定稼働に向けた各種調整や課題解決に興味がある方
・大規模なシステムを安定稼働させる為に必要な運用スキル、マインドセットを向上したい方
・顧客の声を身近で聞ける環境でサポートをすることに喜びを感じる方
・チームワークで仕事をするのが好きな方
・働きながら、仲間とともに学ぶ環境が欲しい方
・有資格者(基本情報/Oracle/ITIL /ITパスポート/Linux)
・IT業界での業務経験がある方
・Linux運用経験者、または学習を進めている方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都多摩市

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】新宿本社 ※研修後記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 470 万円〜670 万円
賃金制度

完全月給制

月給 261,300円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:470万円~670万円
月給:261,300円~350,000円
※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。
 
【昇給・賞与】
昇給:年1回 (4月)
賞与:年3回(7月,12月,3月) 
 
【諸手当】
超過勤務手当、通勤交通費 (全額支給) 、配偶者・子ども手当
資格取得報奨金制度 (最高20万円支給) 、住宅手当 (条件有)  等

福利厚生

・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・保険料補助制度
・優良図書補助制度
・団体保険(生保・損保)
・保養所
・確定拠出年金
・育児・介護休業制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土・日曜)
祝日
年末年始(12/31~1/3)
有給休暇
※配属先によっては土日・早朝・夜間の勤務が発生する場合もございます。(シフト調整、振替休暇対応あり)
特別連続休暇(5日間)
慶弔休暇
出産・介護休暇
私傷病休暇  等

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