事業成長を牽引する統括マネージャー|医療×ビジネスのハイブリッド経営幹部候補

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

整形外科クリニックの運営

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 事業企画・事業統括
配属部署 本部
配属部署詳細

現場を統括する事業本部には、上場企業の役員経験者や、商社での海外駐在経験者をはじめ、
医療法人でのマネジメント経験者、医療従事者出身の現場叩き上げのメンバーなど、
多様なバックグラウンドを持つ実力派が在籍しています。

それぞれの強みを活かしながら、現場に寄り添い、全体最適を実現することを重視する組織です。

仕事内容

全国に展開する再生医療専門クリニックの**統括マネージャー(GM)**として、法人全体の運営最適化と業績最大化を担っていただきます。

具体的には、各院に配置されたクリニックマネージャー(院長補佐職)のマネジメント・支援を行いながら、収益性・効率性・人材活用の向上を推進していただきます。
本ポジションは、医療法人の中核人材として、経営層と現場をつなぎ、複数拠点を横断的に見るダイナミックな役割です。

▼ 業務詳細
各クリニックの業績管理(売上・コスト・KPIなど)
現場マネージャー層の育成・指導・評価
拠点間オペレーションの標準化および業務改善
業績向上に向けた施策立案および実行支援
経営陣との連携による中期運営方針の遂行
必要に応じて、新規拠点の開設や立て直し支援 など

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当法人は現在、再生医療に特化したひざ関節専門クリニックを全国15院に展開しており、運営体制の高度化を予定しています。

各拠点にはマネージャー(院長補佐職)を配置していますが、
今後は法人全体の業績向上・オペレーション標準化をさらに推進するため、
クリニック全体を俯瞰しマネジメントできる“統括ポジション”の強化が不可欠となりました。

そのため、今回**事業部直下で全国拠点を統括するゼネラルマネージャー(GM)**を新たにお迎えし、
全体最適の視点で組織を牽引いただける方を募集いたします。

2025年内に1名採用したいと考えております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

四年制大学卒業以上 (もしくは、大学卒業相当の能力を有する方)
多拠点型サービス業(小売、飲食、フィットネス、介護、医療等)におけるマネジメント経験(3年以上)

歓迎/尚可

中間管理職(店長、エリアマネージャー等)のマネジメント経験
複数拠点の業績数値管理(PL、KPIなど)の経験
高いコミュニケーション能力・リーダーシップ
医療・ヘルスケア業界での業務経験
新規出店、立て直し、拠点再編等の経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜1000 万円
賃金制度

年俸制

月給 583,333円〜833,333円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

残業代なし・深夜手当は支給

福利厚生

社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
インフルエンザ予防接種無料
通勤費支給 1ヵ月定期代相当額(上限5万円)
懇親会費補助あり
社員・家族割引あり
永年勤続手当(勤続5年、10年、15年、20年の職員に対し、報奨金を支給しています)
健康診断補助(上限15,000円)

休日休暇 その他
休日休暇に関する補足事項

月9日間の公休が基本です。
年始休暇3日間・リフレッシュ休暇5日間(1/1時点で入職半年経過している方に付与)
有給休暇(入職半年後付与)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・介護休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: