経営企画・FP&A(ジュニア)

• 経営企画・経営戦略

【組織構成】
配属を予定している経営企画室は5名程度(室長1名、他メンバー、兼務者含む)で、20代から30代までの様々な企業出身の経営企画領域に強みを持つ社員が集まっています。
レポートラインはCFOで、経営陣や各事業責任者など多岐にわたるメンバーと協同し、グループ全体の経営企画機能を担います。

ご希望と適性に応じ、以下のいずれかをお任せします。

・ 予算策定・予実管理
・ 各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
・ 経営指標の分析およびレポーティング
・ KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
・ 事業計画・中期経営計画の作成
・ 既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導

会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
本組織では、管理会計(FP&A)、M&A・PMI領域業務のミッションが含まれており、ご経験に応じて業務を任せていきたいと考えています。

現在、当社は変革期です。主力事業のタレントマネジメントシステムの拡大に加えて、マルチプロダクト戦略として労務管理や予実管理のシステムなど、新たなプロダクトを複数展開していきます。そのため、強固な収益管理・積極的な投資の意思決定が求められるフェーズととらえています。
また、今後M&Aを積極的に検討しており、当社のビジネス・成長戦略を正しく理解した上で、さまざまなステークホルダーに対する支援をお任せしたいと考えています。

以下いずれかの経験(2年以上)
・ 経理や経営企画、FP&A業務の経験
・ 事業企画やKPI実績の分析予測、予算策定業務の経験
・ 金融機関やコンサルティングファーム等での会計関連業務経験

・ IT、SaaS企業での業務経験
・ ベンチャー、スタートアップでの業務経験
・ 管理会計業務(予算策定・予実分析・意思決定会計等)の経験