WEBコンテンツ企画▶ 未経験から応募可▶自社コンテンツの新規開発に向けた調査~実装~検証

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

WEBマーケティング事業
WEB広告代理
WEBブランディング事業(誹謗中傷対策)
HR事業(BLITZ CAREER)

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

WEBマーケティング事業部
コンテンツ課配属

仕事内容

<お任せしたい仕事内容>
自社コンテンツの企画・開発を行う部署で、購入前から購入後までの顧客満足度を高めると同時に、売上最大化に貢献する仕事に取り組んでいただき
ます。

▼具体的に取り組んでいただく仕事は大きく3つになります。
顧客満足度を高めるための自社コンテンツの企画・制作
売上を高めるための施策考案および運用改善
新規案件の構成設計、数値管理

▼詳細は下記のとおりです。
購入後サポートを目的としたマニュアルや動画などの自社コンテンツの企画・制作・改善
顧客の利用データやフィードバックをもとにした改善提案の実施
売上向上に向けたプロモーション施策や運用改善の企画・実行
コンテンツ導線の設計・改善、UXを意識した運用管理
コンテンツの新規開発に向けた調査、構成設計、実装までのプロセス実行

スピード感を重視し、個々に大きな裁量がある環境です。 業務に慣れていただいた後は、より広範な業務領域への挑戦や、新たな施策の企画立案など
にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。
将来的にはリーダー候補として、チーム全体の戦略にも関わっていただけるポジションです。

<1日の流れ>
09:00~09:15 朝礼・業務確認
課長やチームメンバーと当日のスケジュールや優先事項を共有します。
09:15~10:30 データチェック・改善提案の準備
顧客の利用データやフィードバックを分析し、改善案の検討や施策効果の確認を行います。
10:30~13:00 コンテンツ企画・制作作業
マニュアルや動画、プロモーション用コンテンツの企画・制作・修正を進めます。
13:00~14:00 休憩
14:00~14:30 ミーティング
マーケティングチームや開発チームとの連携ミーティングやプロジェクト進捗確認を行います。
14:30~16:00 施策の企画・運用改善
売上向上に向けたプロモーション施策の企画や運用状況のモニタリング、改善対応を実施。
16:00~17:30 新規案件の調査・構成設計
新規コンテンツ開発に向けた市場調査や構成設計、実装計画の立案などを行います。
17:30~18:00 日報作成・翌日準備
当日の進捗をまとめ、翌日のタスク確認をして終業となります。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当社は、WEB集客からコンテンツの設計・運用・クリエイティブ作成などをワンストップで完結させるマーケティング事業をはじめ、グローバルマーケティング事業
などを多角的に展開しております。
この度、事業の拡大をともに支えていただける方の採用を開始しました。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

リスク管理能力
報連相を重視した業務遂行能力
コミュニケーションスキル
(関係部署と連携を取りながら仕事を進めるため、他部署や取引先とコミュニケーションを取る機会が多数あります)

歓迎/尚可

日常的なビジネスメール作成経験
金融、資産運用(FP)に関する知識
ゼロイチで何かに取り組んだ経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階 週2,3日出社、ほかリモート

【アクセス】
地下鉄・JR各線/渋谷駅
渋谷駅より徒歩約8分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 410 万円〜450 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:410万円〜450万円
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。

■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(5月・11月)

▼モデル年収
31歳(中途入社3年目)・・・年収470万円

福利厚生

■社会保険完備
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■フリードリンク制度
■酸素カプセル利用可
■書籍費購入支援
■社内書籍貸出制度
■有料セミナー費参加支援
■副業OK(許可制)
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus

【HITOIQ制度(各種研修制度)】
■事業部研修
■新入社員フォロー研修
■幹部育成研修
■幹部育成合宿

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など

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