【東証プライム上場/東京本社】財務・経理担当◆決算整理業務等、スキルやご経験を活かしながらご活躍いただけます!

企業情報

事業内容	サマリー私たち【株式会ラックランド】は「商空間」の企画制作会社。内装デザインから設備工事、建築工事、メンテナンスまでトータルに手掛けるユニークな業態を強みに、多くの実績と信頼を積み重ねております。 ◆拡大する事業もともとは食品スーパーや外食業などの「商空間」を手掛けておりましたが、近年では食関連にこだわらず、物流施設や食品工場をはじめ、商業施設やホテル、遊園地、病院、ウェディング施設など、多様な商空間へと手掛ける範囲を拡大し、日本全国、海外ではアジア7カ国にサービスを提供しています。 ◆人々の笑顔に当社の企業ミッションは「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」施設を創り上げることがゴールではなく、人々の笑顔を生み出すことを目指し、事業を展開しております。また業界内でも早くから「SDGsの17の目標」の達成を掲げ、商空間創りのなかに組み込んできた当社。今後も事業を通じて社会貢献にも尽力してまいります。主力製品・サービス ◆事業内容「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業 ◆実績例(一部) 　東京ソラマチ/グランフロント大阪/三井アウトレットパーク/ 　ユニクロ銀座店/パルコ/ルミネ/東京ドームシティ/ 　富士急ハイランド/シダックス/…etc

事業内容

サマリー

私たち【株式会ラックランド】は「商空間」の企画制作会社。
内装デザインから設備工事、建築工事、メンテナンスまで
トータルに手掛けるユニークな業態を強みに、
多くの実績と信頼を積み重ねております。

◆拡大する事業
もともとは食品スーパーや外食業などの「商空間」を
手掛けておりましたが、近年では食関連にこだわらず、
物流施設や食品工場をはじめ、商業施設やホテル、
遊園地、病院、ウェディング施設など、
多様な商空間へと手掛ける範囲を拡大し、
日本全国、海外ではアジア7カ国にサービスを提供しています。

◆人々の笑顔に
当社の企業ミッションは
「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」
施設を創り上げることがゴールではなく、
人々の笑顔を生み出すことを目指し、事業を展開しております。
また業界内でも早くから「SDGsの17の目標」の達成を掲げ、
商空間創りのなかに組み込んできた当社。
今後も事業を通じて社会貢献にも尽力してまいります。

主力製品・サービス

◆事業内容
「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業
◆実績例(一部)
　東京ソラマチ/グランフロント大阪/三井アウトレットパーク/
　ユニクロ銀座店/パルコ/ルミネ/東京ドームシティ/
　富士急ハイランド/シダックス/…etc

仕事内容

職種		管理
職種内容		経理財務会計 IR 総務
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		弊社財経部内において、決算整理業務を中心にさまざまな業務をご担当いただきます! ■日常経理 ■月次〜年次決算 ■連結決算 ■各種　会議資料作成 ■その他　部内関連業務
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		事業拡大のため
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・財務、経理に関わる業務経験(3年以上)
歓迎/尚可	★下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇いたします!★ ・公認会計士・税理士・簿記

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		〒160-0023　東京都新宿区西新宿3-18-20 ラックランド　東京本社 ※ご本人の意向に沿わない転勤はございません。
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		無し
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜17:30
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜600 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【勤務時間補足】 ※この時間をベースに、業務に合わせてフレックス勤務も可能です。例)10:00〜18:30 【給与補足】 ■昇給/年1回(9月) ■賞与/年1回(インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり) 　　　　 ■諸手当: 通勤手当・時間外勤務手当家族手当・住宅手当(弊社規定による) 　　　　 ■給与設定基準: 経験・能力・資格等を考慮の上で決定
福利厚生	■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■資格取得報奨金 ■家族手当、住宅手当(社内規定に該当する場合) ■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック ■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン ■出産・育児休暇制度、時短勤務制度 ■社員持株会制度、財形貯蓄 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■時間外手当(超過分) 　　　 ■定年:60歳 ※再雇用制度有(上限85歳まで)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■週休2日制 (土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(7月から9月の間に3日付与) ■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など