【渋谷/第二新卒歓迎】Home ITサービスの提案営業◆土日祝休み/残業20H程度/研修充実!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

(1)HomeIT事業
集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「SPES」「PWINS」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス
(2)不動産事業
不動産関連サービス(社宅管理代行事業・テナント運営サービス)

主力製品・サービス

不動産業務支援システムFuture Vision

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
配属部署 営業本部 営業第3部 営業グループ
配属部署詳細

営業本部には全部で7部署あります。合計85名(派遣社員含む)。
↳営業第1部、営業第2部、営業第3部、営業第4部、営業推進部、西日本営業部、営業サポート部

■営業第3部 合計8名
次長:40代前半男性
リーダー:30代女性1名・30代女性1名
メンバー:5名(男性2名、女性3名)

仕事内容

<業界トップクラスシェア/インターネットサービスプロバイダーの法人営業/既存顧客100%
年休125日・土日祝休・全社平均残業19時間程度と働き方◎>

集合住宅向けインターネットサービスプロバイダー、クラウドカメラなどの提案営業、保全業務全般業務(反響対応含む)のご担当をいただきます。
お客様はハウスメーカー様(大手企業)となり、既存深耕営業となります。

■業務内容:
マンションや中古アパート等の物件にインターネットプロバイダーの導入やスマートロック機器やクラウドカメラ(防犯カメラ)を導入していきます。不動産の資産価値を上げ入居率を高めることに貢献します。既存顧客への営業から導入の進行管理までをお任せします。
(1)既存顧客への提案:ハウスメーカー・デベロッパー・管理会社等と連携し、不動産オーナーやマンション事業者に対して「入居者が無料で使えるインターネット環境整備」の提案を行います。
(2)受注後の進行管理:工事会社の手配、進行管理までを担当します。

■配属組織
営業第3部 営業グループ:8名(男性3名・女性5名)
平均年齢も30代前半であり、活気のある職場環境です!
※周りによく気が付く方も多く、中途入社でも安心の職場環境です。

■教育体制
・入社後約2~4週間程
商品知識習得を中心としたOFF-JTトレーニングの実施
・入社1ヶ月経過~3ヶ月
顧客への同行訪問を中心としたOJTトレーニングの実施
・入社4か月目~
担当顧客を割り振り、本格的な営業活動を開始
※1on1ミーティングでのフォローアップ体制あり

■キャリアアップイメージ
・サブリーダー・リーダー(3~5年):550~600万程度
・マネージャー(7年~10年):770万程度
・次長 (15年前後):900万~1000万程度

■同社の特徴
当社は大手ハウスメーカー、不動産管理会社、個人オーナー様ヘインターネット接続サービスを提供しています。
サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルなので安定した収益基盤を確立しています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

退職者の後任募集枠となります。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■必須条件(いずれかのご経験がある方)
・法人営業経験
・高価格帯の販売職経験をお持ちの方(自動車、ブライダル、保険業界など)

■歓迎条件
・営業提案資料作成などのPCスキルがある方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京本社 / 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階

JR山手線 渋谷駅
京王井の頭線 神泉駅

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤は当面の間予定しておりません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中、待遇に変動はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均19時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜510 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 271,600円〜348,800円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
220,000円〜282,500円
固定残業代
51,600円〜66,300円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定残業代を含めた表記です。

通勤手当 会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当 残業時間が月30時間を超えた場合には、別途全額支給となります。

福利厚生

■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用(保養所、レストラン等)
■チケットレストラン(食事代補助制度 ※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度)
■各種セミナー無料受講制度
■健康診断費用会社負担
■慶弔休暇制度
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休制度(復職率100%!)
■法人携帯貸与
■退職金制度(3年超勤務者に対して支給)
■時短勤務制度
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金)
■部活動補助金支給(野球部、アスリート部、ゴルフ部などがあります)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇

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