【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター/未経験入社率80%以上!/ 土日祝休み

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【社内の雰囲気】
営業職や人材会社と聞くと、ガツガツ体育会系のような社風をイメージされる方もいらっしゃるかもしれません。
「ご安心ください!」未経験社員が多いからこそ、先輩社員も自分の経験・知識・ノウハウを隠すことなく後輩に伝えていく風土があります。
研修も手厚く行っておりますので、未経験の方でも安心してご応募ください!

【平均年齢】
営業社員の平均年齢は29歳と若い社員が多いです。
マネジャー層も若く、20-30代の方であれば同世代のメンバーと切磋琢磨いただける環境です!

人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特⻑です。

【具体的お任せしたいこと】
(1)電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。

(2)求人獲得に向けた営業活動
担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。

(3)職場見学会の同行
ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。

(4)施設とスタッフのアフターフォロー
入社決定後は、⻑く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。

＼魅力ポイント4選/
◆顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業
◆スタッフ一人ひとりに合わせた手厚いフォロー
◆営業活動のDX化で精度の高いマッチング
◆介護の資格取得を支援する「キャリアアップ応援制度」を提供することで、スタッフのスキルアップもサポート

※補足
「人材派遣」「人材紹介」共に行っておりますが、求職者の8割以上が「人材派遣」を希望されるため主に派遣営業を担当いただくとご認識ください。

会社の定める範囲

この度、業績好調により増員採用をすることとなりました。
実はメンバー80%以上が営業未経験者!
前職は携帯の販売スタッフ、保育士、飲食店店⻑など様々。 「スーツを着て働くのが初めて」という方も問題ありません。
わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整っています。

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・顧客折衝経験をお持ちの方

◆前職例
携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など

業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!
人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください!

【求める人物像】
・幅広い年代の方にあわせたコミュニケーションがとれる方
・顧客のニーズに対しスピード感を持って対応ができる方
・目標達成の為に粘り強く行動し続けられる方