【管理本部　ドクターサポート室/Mgr】◆医師採用経験必須◆大手医療法人グループ◆駅チカ勤務

• 人事

【従業員構成】
どの世代の方も力を発揮できる職場です。子育て中のママや主婦・主夫の方も多く、女性管理職も増えていますので、性別を問わず活躍できる環境が整っています。
また、副業やWワークもOK!ブランクがある方も安心してスタートできます。中高年の方も、UターンやIターンで入社された方も活躍中です。
当社は創業30年を迎え、従業員6,000名以上に成長しました。
これからも多様な人が活躍できる場を広げながら成長を続ける当グループで、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?

当社では、グループ内で活躍いただく医師の採用やサポート業務を中心にお任せします。
　
<ドクターサポート室とは>
ドクターサポート室は、医師の採用業務から入職後のフォローアップ、そして長期的な定着支援までを担う専門部署です。
　
■ドクターサポート室業務内容
・当社が運営する病院、クリニック等で働く医師の採用
・入職後の医師のサポート
・契約書対応など
・医師の労務管理(シフト管理、給与計算など)
・医師採用を目的とした講演の企画運営
　
■ドクターサポート室業務具体例
・媒体選定
・人材紹介会社対応(折衝全般、求人票の作成など)
・人材紹介会社新規開拓のための営業
・応募者対応(当日の面接から見学まで)
・大学病院等派遣依頼対応
・採用状況の管理
・内定から入社までの手続き
・医師サポート業務(入職後面談や定期・不定期訪問)
・医師のシフト管理
・月に2回の講演の企画、運営を実施　など

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

増員

以下のいずれかの経験をお持ちの方
・医師採用経験
・医師人材紹介会社経験

・普通自動車運転免許※必須

(記入なし)