【国内No.1 海外留学AXサービス】学校営業・学校法人営業 / toB営業 / 業界・職種未経験OK /

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

900万フォロワーを越えた動画メディア「StudyInシリーズ」、訪日外国人へ旅行体験を提供するメディアコマース、留学体験をアップデートする日本最大級の留学AX事業を運営。

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私たちは「世界を代表する、ライフチェンジ・インフラになる。」というビジョンを掲げ、インバウンドとアウトバウンド産業に軸足を置き、起業家精神のある人材を強みに事業拡大を続けてきました。

動画メディアマーケティング「StudyInシリーズ」は訪日旅行や語学、留学などの課題を「楽しさ」で解決することにより、900万フォロワーを突破。日本文化や日本語教育を海外に配信するメディアも成長フェーズに入ってきました。留学AX事業においては、コロナ禍で経済や人々の気持ちは閉鎖的になりがちでしたが、世界各国の開国、動画メディアによる認知拡大、事業のAX化を推進し過去最高業績を達成。標準が1つ上がったフェーズに入ってきました。2022年にはバンクーバーとセブ島に進出、25年にはオーストラリアとニュージーランドの進出を計画しており、留学AX事業の海外展開を開始しました。

人々にとってライフチェンジとなる体験を世界中で提供するために、これからは国を超えたビジネスにも挑戦していきます。国際色豊かな志あるメンバーと共に、持続可能な経営を目指してまいります。

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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 個人向け
  • カスタマーサクセス
  • キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
配属部署 留学AX事業部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

◆求人概要
国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍する学校法人営業を募集します。

◆業務イメージ
海外留学AXサービスの学校営業担当を担っていただきます。

現在、留学AXサービスでは、小学や中学、高校などの学校様から夏休みや冬休みの海外留学研修を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの教育旅行プログラムが成長しています。法人営業を中心に、事業企画、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる上で必要な業務を担当していただきます。

◆仕事イメージ
– 新規顧客の開拓
– 営業体制の構築、マネジメント
– 営業プロセスの構築
– GTM戦略の立案から実行、推進

◆顧客のイメージ
小学校、中学校、高校がターゲットになり、顧客ニーズをヒアリングしながら適切な打ち手の特定を行っていただきます。学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う中で意思決定者を特定し、ニーズに沿った海外研修プログラムをご提案いただきます。事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、新規開拓営業を実行いただきます。

◆期待する役割
学校向け事業の新規営業開拓を期待しています。学校の海外研修ニーズを策定し、最適なプランの開発、営業手法の策定を行い、学校向けに留学プランを提案し、契約を獲得してもらいます。
留学する対象が未成年ということもあり、契約後の留学サポートも重要なミッションとして担当していただきます。また、学校に継続的に留学を利用していただくために学校のアカウントマネジメントも行なっていただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集 / 欠員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

– 法人営業または学校営業の経験
– 新規顧客開拓の経験

歓迎/尚可

– 無形商材の提案型の営業経験
– 学校向け営業の経験
– マネジメント経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 7F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 335,000円〜541,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
275,500円〜481,500円
固定残業代
59,500円〜59,500円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
待遇条件・昇給賞与

想定年収:400〜700万円(年2回の賞与を含む)

– 毎月25日支給
– 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

福利厚生

【社内制度】
– ライフチェンジトリップ(海外研修)
– 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰)
– 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
– 交通費支給(上限:月3万円)
– 社内食
– 外国語研修制度
– リファラル採用インセンティブ制度
– オールハンズミーティング(毎月の全社締め会)

【健康・メンタルヘルス支援制度 】
– 定期健康診断
– ワクチン接種支援
– 産業医面談
– マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)

【結婚・子育て・育児支援制度 】
– 産前産後休業
– 育児休業
– 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
– 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
– 時短勤務制度(育児に対応)
– 結婚祝い金
– 出産祝い金

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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