エンジニアユーザーを増やし事業を伸ばすローコード開発プラットフォームのPdM|戦略からグロースまで裁量を持って推進

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企業情報

事業内容
サマリー

デジタルで未来最適をリードする!
変化し続ける社会において、お客様に寄り添いながら、未来に適した豊かなサービスをご提供すること。
それこそが、私たちの目指すDX推進です。

ローコード開発プラットフォーム事業
クラウドSI事業
Enabler事業
SaaS事業
ECソリューション事業
コールセンター支援事業
美容業界向けDX事業
行政・自治体向けDX事業
メディア事業
タウンマネジメントのDX推進事業

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • PM・PdM
配属部署 プラットフォーム戦略本部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【ミッション】
弊社のローコード開発プラットフォームである「SPIRAL」のプロダクトマネージャーとして、エンジニアユーザーの獲得・エンゲージメント向上を通じて、再現性の高いアカウント増加と事業成長を牽引する。

【業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップ策定と実行
・プロダクト開発ディレクション・グロース推進
・組織横断的な連携・推進

【この仕事の魅力・やりがい】
・エンジニアコミュニティを創り、事業の根幹を担う
・プロダクトの全ライフサイクルに関わる裁量
・多様な専門家との協働
・明確な事業貢献の実感
・成長市場でのチャレンジ

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

私たちはこのSPIRALを更なる進化を目指し、「エンジニアユーザーを増やしていく」という新たなステージへと引き上げたいと考えています。本ポジションは、その進化のためのプロダクト開発・改善の中核を担い、事業成長をダイレクトに牽引していただく重要な役割です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・プロダクトマネージャーとして、WebサービスまたはSaaSプロダクトの開発・グロースに携わった実務経験3年以上
・プロダクト開発の全プロセス(企画→開発→ローンチ→グロース)における具体的な関与経験
・市場分析、ユーザーリサーチ、データ分析のスキルと実務経験(Google Analytics, SQL, BIツールなどを活用し、意思決定に繋げた経験)
・プロダクトのKPI設定、計測、評価、改善提案の実務経験(ARR, MRR, DAU, MAU, Churn Rateなど)
・ビジネス目標とユーザーニーズを高いレベルで結びつけ、プロダクトを成長させることに情熱を持てる方
・エンジニアやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーとフラットにコミュニケーションをとり、建設的な議論ができる高いコミュニケーション能力と調整力

歓迎/尚可

・SaaS・クラウドサービスのプロダクトマネジメント経験(特に、エンジニア向けプロダクトや開発者向けプラットフォームのPM経験)
・B2Bプロダクトの開発・運営経験
・ローコード、ノーコード市場の動向、および関連するプロダクトに関する経験と知識
・エンジニアとしてのバックグラウンド、またはエンジニアと技術的な内容について円滑にコミュニケーションを行える深い知識とリテラシー
・スタートアップや新規事業立ち上げフェーズでのプロダクトマネジメント経験
・UXリサーチ、UI/UXデザインに関する基礎知識
・アジャイル開発(Scrumなど)の知識と経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

フルリモート可

勤務地住所

東京都港区赤坂二丁目 9番11号 オリックス赤坂 2丁目ビル

就業場所の変更の範囲

会社の定める勤務地(リモートワーク含む)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。
試用期間前後の待遇に差異はございません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内 月間所定労働時間160~177時間)
※原則 9:00~18:00 内休憩時間1時間
※変動時間制度採用(前日までの申請必須)
※時短勤務制度あり

時間外労働 有り

月平均17時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜1200 万円
賃金制度

完全月給制

月給 466,700円〜800,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

・月給:466,700円~800,000円(スキル・経験に応じて調整)
※上記は20時間分の固定残業代を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給:有(年2回)
・賞与:年2回 (4月、10月。支給実績3ヶ月分)
・交通費支給(上限あり):定期代支給(月上限3万円)
・家族手当
・出張手当
・勤務地調整手当(東京月3万円、その他支店月1万円)
・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会)

福利厚生

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・ライフイベント支援制度(産前産後・介護・育児等)
・社内表彰制度
・PC購入助成金(4年に一度12万円)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制
・年間休日125日
・年末年始・慶弔・育児・介護・裁判員休暇
・時間単位有給休暇あり

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