《急募:9/1入社が可能な方!》★未経験OK★営業サポート業務(勤務地:錦糸町)【人材紹介】

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仕事内容

職種 事務
職種内容
  • 営業事務・アシスタント
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

※注意※
本求人は、派遣案件となります。
派遣契約でクライアント先に常駐するため、
弊社での面接後にクライアント先との面談をお願いする可能性がございます。
また、クライアント先の指揮命令下で業務を行います。

仕事内容

某ITサービス開発会社向け案件の管理部門における事務作業等、全般におけるサポート業務をお任せいたします!
窓口担当として社内外の調整や、パートナー会社の管理がメインとなります。
コミュニケーション能力を活かして、契約処理などの実務経験が積めます!

【具体的には…】
1.部内IT資産の管理(四半期ごとの棚卸し、監査準備)
2.他部署案件の契約締結仲介(四半期ごと)
3.レンタル資産の契約窓口(更新、解約のとりまとめ)
4.新規引合い案件立合い(ヒアリング、議事録)
5.既存運用案件把握・改善(定例会参加、実務フォロー)
6.パートナー企業への見積作成依頼(部内回覧、承認取付)
7.データ調査作業のチェック、承認
8.部内備品の手配 他
※1・2がメイン業務にはなりますが付随する3以降の業務等、幅広くご対応をお願いする予定です。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・PC(Microsoft365)を利用した事務経験
 ∟ショートカットキーが使用できる
 ∟ExcelのSUM関数を理解して使用できる
・コミュニケーション能力がある
 ∟各所との連携等で必要となりますので、明るくご挨拶ができるなど

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒 1300013
東京都墨田区錦糸

■最寄り駅:JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」から徒歩3分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(転居を伴わない範囲に限る)、労働者の自宅 
※基本は、契約期間中の就業場所変更なし

喫煙環境

その他

受動喫煙防止策:無し

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:6ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:

※契約更新の判断基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、
従事している業務の進捗状況、就業規則により判断

契約期間に関する補足事項:

■更新サイクル:6ヶ月
■契約更新の上限:無

試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 307 万円〜327 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・給与形態:月給
・想定給与:225,300 ~ 250,000 円 (基本給: 225,300 円 ~)
・勤務形態:固定時間制
・固定残業:なし

<給与備考>
■想定年収:307万円~327万円(賞与含む+残業10時間想定込)
■賞与:年2回(0.32ヶ月×2回)
☆歓迎スキルのご経験がある方は、スキルに応じて~250,000円まで可能!

◇交通費支給あり
◇昇給あり
◇SV手当あり(5,000円/月)

◎残業月平均15時間以下
◎みなし残業はありません。残業代は全額支給しています。
・通勤手当:有(全額支給※規定有)
・家族手当:無

■勤務曜日:平日

福利厚生

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇がん先進医療支援金制度
◇ベネフィットステーション

《資格取得支援制度》
奨励金支給対象の資格を取得した場合に受験料と奨励金が支給されます。
(例:ITパスポート 1万円、基本情報技術者 5万、応用技術者 10万等)

《育児に関する制度》
育児休業/育児短時間勤務/育児時差出勤/育児時間等
※弊社規定による

<施設設備>
休憩室/自動販売機

<服装規定>
男性:オフィスカジュアル
女性:オフィスカジュアル
服装可能例:ジーパン/ノーネクタイ可/Tシャツ/ピアスなど
服装不可例:華美な服装/ジャージ/金髪/派手な染髪など

・定年:60歳 ※再雇用制度あり(満 65 歳まで雇用/1年更新)
・厚生年金基金:なし
・寮・社宅:なし
・退職金:無

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:土日祝日
※クライアント先カレンダーによる

・年間休日:124日
・年間有給休暇:10日~20日

<備考>
入社6か月後に10日付与。
以降は、毎年4月1日から翌年3月 31 日までの1年度に対し勤続年数および前年度の出勤率に応じた年次有給休暇を付与。

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