※未経験可※【愛知 / 豊橋】法人ルート営業◎年間休日120日◎賞与平均6ヶ月分◎福利厚生も充実◎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

機械工具・配管資材・マテハン機器等販売

主力製品・サービス

長年の取引実績に基づくデータベースと独自のコネクションで、どのようなご要望にも柔軟にご対応。例えばお客様の必要とされる商品が、全く扱ったことのないメーカー、ジャンルのものだったとしても、 それをきっかけに新たに取引ルートを開拓し、ご期待以上のものをご提案する。当社自身も成長を続けながら、お客様の更なる満足を追求し続けて参ります。

◎配管機器
◎作業工具
◎切削工具・研磨材
◎測定工具・計測機器測
◎電動工具
◎エアー工具
◎空油圧機器
◎油圧工具油
◎揚降機・運搬車両
◎コンベヤー
◎自動倉庫・電動車
◎保管設備・機器
◎電気機器・変減速機
◎伝導用品
◎工作用周辺機器
◎小型機械・工作機械
◎溶接機・コンプレッサー
◎吊治具
◎環境改善機器
◎鋲螺・捻子類
◎OA機器・事務用品
◎産業用ロボット

※詳細HOP

主要顧客

トヨタ自動車(株)
(株)デンソー
(株)豊田自動織機
アイシン高丘(株)
トヨタ紡織(株)
トヨタ車体(株)
(株)ジェイテクト 

他 ※順不同・敬称略

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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

▍お仕事内容
<お客様に”寄り添う”ことがミッション!>
大手自動車メーカーなどのお客様へ、生産現場で必要とされる様々なニーズに対して提案を行います。
分業制なので事務作業はほぼなし!
小さなボルト一つから生産設備等の大型商材まで、生産現場で必要とされる商品を提案します。
 
~~具体的な内容~~
◆定期訪問
お客様との関係を維持するため、定期的に訪問。
「連休はどこかに行きました?」「最近子どもが産まれて…」といった世間話からはじまり、「以前導入した商品はどうでしたか?」といった振り返りも実施。
訪問時に商品を自身で持っていくこともあります。なんでも話しやすい関係性を築きましょう。
 
◆商品の提案
お客様のニーズに合わせて、適切な商品をご提案。
もし「ここも改善した方がいいのではないか」と気づいたことがあれば、積極的にご提案してください。
商品数は数万点に及ぶため、提案前にはメーカーに問い合わせたり、時には提案に同行してもらったりすることもあります。
 
◆資料作成
メーカーから必要な資料を取り寄せ、提案資料を作成。
商品数が多いため、それぞれどんな特徴があるのか、比較しやすい状態にまとめます。
 
◆メーカーの対応
新たな商品の紹介を受けたり、電話やメールで商品について質問をしたりと、関係構築をします。
メーカーとは普段からやり取りをしているため、気軽に相談しやすい雰囲気です。
 
\ ポイント /
◎お客様にじっくりと寄り添えます!
1人あたりの担当数は、3~4社。既にお付き合いのある企業を担当します。
1社あたりに割ける時間が多いため、お客様の悩みに寄り添い、提案内容をしっかりと練ることができます。
◎営業に集中できる環境です!
お客様ごとに営業アシスタントがついているため、連携はバッチリ。見積作成や受発注のサポートをスムーズに受けられます。
◎スケジュールの自由度は高め!
自分で訪問スケジュールを組み立てるため、自分の進めやすいペースを確立できます!
※原則出社ですが、お客様によっては朝一しか時間が取れない場合などもあるため、その場合は直行直帰OKです!
 
▍入社後の流れ
◎着実に成長できる環境あり
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▼入社後は1~3ヶ月間かけて、先輩の商談に同行。日替わりで異なる先輩と一緒に行動する為、様々な提案の仕方を学べます。
▼慣れてきたら先輩のサブ担当としてお客様を対応。1人でお客様のもとへ伺えるようになればひとり立ちです。
 
★相談しやすい環境!
アシスタントさんは社歴が長い方も多く、分からないことも相談できる頼れる存在です。分業体制があるため商談に注力でき、成果につながります。
ひとり立ち後も先輩や仕入れ先メーカーの方に頼れます。
★知識を伸ばし続けられる!
定期的にメーカー主催の講習会や、社外の展示会に参加できます。
★ステップアップ(昇給・昇格)のための道筋が明確!
評価制度によって、「ステップアップするには何をすればいいのか」が明確になっているため、確実に成長できます。
 
▍この仕事で得られる魅力
★年間休日120日!賞与平均6ヶ月分!福利厚生も充実!
└ 働く社員のために、年間休日を120日に増やしました!
★お客様の1番の理解者になれます!
└ 担当顧客は、1人あたり3~4社。だからこそ、深く関わることができるのが当社の特徴です!
★頼りにされる実感を持てるます!
└ 深い関係性・提案の幅広さという強みがあるからこそ、お客様から頼りにされている実感も強く持てます!
★頑張りが給与につながります!
└ 年功序列ではありません!頑張った分だけ評価され、給与にも反映される人事制度となっています!
★世界のものづくりを支えられます!
└ お客様の中には誰もが1度は聞いたことのある企業もいます。その企業への提案を通じて世界のものづくりを支えている実感を持てます!

▍チームメンバー
・OJTの先輩の他にメンターが1年ついて業務を教えます。
・グループ単位で聞きやすい環境が整っています。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方
※入社までに取得が完了していれば問題ありません。

歓迎/尚可

~~下記にひとつでも当てはまる方、歓迎いたします~~
・じっくりとお客様に寄り添える仕事をしたい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
 
【求める人物像】
・相手の気持ちを汲み取れる方
・素直に行動できる方
・目標数字に対して真摯に取り組める方

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

愛知県豊橋市菰口町2丁目6

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社の定める事業所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

当面なし
エリア限定選択可能

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

確定等級によっては昇格まで昇給なし

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜420 万円
賃金制度

完全月給制

月給 245,000円〜248,300円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:350万円~420万円
月給:245,000円〜248,300円+諸手当
※給与は経験・年齢・スキル等に応じて設定します。
 
【給与・手当】
・ 昇給:年2回(2月・8月)
・ 賞与:年2回(7月・12月/実績3〜6ヶ月分)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。
※残業手当は別途全額支給します。
※地域・職種限定区分があります(その場合、給与条件が変更される可能性があります)。
 
【手当】
・ 交通費支給(公共交通機関利用時は全額支給)
└ マイカー通勤時は距離に応じて支給(上限:24,400円/月)
・ 時間外手当(全額支給)
・ 出張手当
・ 役割手当
・ 職位手当
・ 特別手当(25,000円/月)
・ 子育て支援手当(子ども1名につき5,000円/月)

<年収例>
2年目(26歳): 4,500,000円
4年目(27歳): 5,000,000円
16年目(38歳): 7,900,000円
◎ 成果を還元する制度のため、2年目で年収500万円以上も目指せます!

福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格支援制度(講座費用・受験費用を会社負担/作業責任者、高所作業責任者など)
・借り上げ社宅制度
 └ 拠点まで下道1時間半以上、直線距離35km以上の方が対象
 └ 社宅使用料:単身者1万円、家族有2万円(光熱費・駐車場費は実費)
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・退職金制度
 
【その他】
・オフィス内禁煙
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・副業OK
・インフルエンザ予防接種実施
・GLTD保険加入

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日★
完全週休2日制(土・日)
年次有給休暇(◎5日以上の連休取得OK)
年末年始休暇(9日)
夏季休暇(9日)
GW休暇(9日)
産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
介護休暇
慶弔休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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