※東京※【マーケティングDX(プロジェクトマネジメント担当)】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

『当社は貴金属・宝飾品リサイクル業です』
~人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする~

貴金属/宝飾品を日本全国に構築されたネットワークを通じて仕入/買取を行い
日本及び世界に構築されたネットワークを通じグローバルに販売活動を展開しています
人から人へ受け継がれてきた普遍的な輝きや価値を持つ貴金属/宝飾品を回収/再生し
新たに世の中に出していくことにより、社会に貢献し続けることが我々の事業です

創業以来、我々は『信用・信頼・実績を第一』とし、
この言葉を大事に、日々の仕事の基本としております

【事業内容】
・貴金属地金(金/プラチナ/パラジウム/銀)の買取及び販売
・ダイヤモンド(ルース)の買取/卸販売及び輸出
・各種宝飾品の買取/卸販売及び輸出
・オークションサイトの運営(日本・香港)
・パールの仕入/加工・卸販売及び輸出

主要顧客

大手百貨店、宝飾品メーカー/小売店、大手精錬業者、買取店、リサイクルショップ、質屋他

公式メディアまとめ
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仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • Webマーケティング
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■DXプロジェクト推進担当■
当社は、国内外に事業を展開するリユース業界のパイオニアとして、貴金属・ジュエリー・ブランド品など多様な商材を扱っています。
現在、全社的な業務効率化・デジタル活用による価値向上を目指し、各部門を横断したDX推進体制を強化中です。
事業理解と現場感覚を兼ね備え、Web・業務システム開発の経験を活かしながら、業務改善やプロジェクト推進を担える人材を募集します。
 
【具体的にお任せする業務】
・貴金属・ジュエリー事業のSFA/CRM設計開発、業務フロー設計と現場支援
・ Webアプリケーション(社内・社外)の新規開発またはリニューアルディレクション
・EC、会員サイト、コーポレートサイト等のUI/UX改善
・ kintoneなどを用いた業務アプリの構築・運用・保守
・ 海外展開に向けたIT基盤支援
・ 社内の生成AI活用や業務自動化の企画・導入推進
・ベンダーコントロールおよび社内調整・進行管理
 
ご経験や適性に合わせてお任せする業務を決定いたします。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Webアプリや業務システム開発における要件定義〜運用の経験 3年以上 または、プロジェクトマネジメントまたは開発ディレクション経験(社内外問わず)3年以上
・ 業務部門との調整や業務フロー改善に関わった経験
・ デジタルツールやクラウドサービスを使った業務効率化の実績

歓迎/尚可

・ECやBtoBtoCモデルのシステム改善経験
・ 海外事業のシステム支援やグローバル対応プロジェクト経験
・ 生成AIなど先進技術を業務に取り入れた経験
・ 複数領域(エンジニアリング・事業企画・マーケティングなど)を横断した実務経験
 
【求める人物像】
・ 現場の課題に寄り添いながら、仕組みで解決していく志向を持つ方
・ 技術とビジネスの間に立ち、柔軟に橋渡しできる方
・ 少数精鋭での立ち上げや変革フェーズを楽しめる方
・ 地道な改善にも前向きに取り組める実行力と粘り強さのある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

給与・待遇に変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 607 万円〜952 万円
賃金制度

完全月給制

月給 372,782円〜630,500円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
年収:607万円~952万円
月給:372,782円~630,500円
基本給:272,000円~560,500円
役職手当:30,000円~70,000円
固定残業代(30時間分):70,782円~
∟管理職(上限年収ランク)の場合は固定残業代なし

賞与 年2回(2年目より満額支給)
昇給 年1回(4月)
※年収や役職はご経験を鑑みて決定いたします※

福利厚生

・各種社会保険完備
・インセンティブあり
・育児/産休休暇実績あり(2025年現在7名が取得中です)
・フリードリンク
・健康診断(年1回)
・通勤交通費全額支給 (公共交通機関のみ実費支給)
・財形制度
・確定拠出型年金制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

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