【東京/DXソリューション事業本部】エンタープライズ向けITサービスマネージャ(リーダークラス)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • インフラエンジニア
  • 情報システム・社内SE
配属部署 DXソリューション事業本部 エンタープライズソリューション事業部 第三ソリューション部
配属部署詳細

当部門はオフィスを日本橋に構えておりますが、運用案件に携わるメンバーは
主にMSCセンタービルが現場となっているので、メインの勤務地はMSCになります。
MSCと日本橋の比率は4:1程度の想定です。

当事業本部はエンタープライズ系のお客様を主に、”施工エンジニアリング”
”システムインテグレーション””保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。
その中でも、当事業部は製造、流通サービス、公益などの民需系ユーザに対して
ITインフラのビジネスを展開しています。
ITインフラとして扱う商材はサーバ、ネットワーク、セキュリティ、M365、
電話などのコミュニケーションツールから会議システムに至るまで多岐に分かれており
様々な知見を積むことも可能な部署となっております。
事業本部一丸となって、IT技術で社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です

仕事内容

当社にて、ITサービスマネージャとしてご活躍いただきます。
主に、製造領域のお客様に対してITインフラのサービスマネジメントの
ご対応をいただきます。
対象となるITインフラはアプリケーションを除き、多々ご担当いただく想定ですが、
ご経験やスキル/ご希望に合わせて対応して頂くことも可能です。

【具体的な職務内容】
■ITサービスにおけるマネジメント
■ITサービスにおける運用設計
■ITサービスにおける改善提案(上流含む)
■システム変更に伴う運用提案
■老朽化に伴うシステム提案支援

【案件事例や取り扱い商材】
■大手製造業向けITインフラ運用案件 / 案件規模約3億円/年
 / プロジェクトメンバー20人 / サーバ等
■大手製造業向けITインフラ運用案件 / 案件規模約2億円/年
 / プロジェクトメンバー10人 / サーバ等
■大手製造業向けITインフラ運用案件 / 案件規模約0.5億円/年
 / プロジェクトメンバー7人 / ネットワーク等

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずは既存の運用案件に参画頂き
サービスマネジメント業務をご担当いただきます。
習熟度に合わせ、マネジメント業務から改善提案をはじめ運用設計などの
工程もご担当いただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

※変更の範囲・・・会社の定める業務

募集背景

昨今のDX化/クラウド化、人材不足の流れの中で、当部門は製造業のお客様を中心にシステムのインフラとなるサーバ(クラウド、オンプレ含む)、
ネットワークなどのIT運用サービス事業を展開しております。
そういった状況の中、既存運用サービスの強化、及び新規運用案件の体制確立のため、ITサービスマネージャの増員が不可欠な状況となっており、
今後の中核人材と成っていただくべく経験者採用をスタートさせて頂いております。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

■サービスマネージャの経験をお持ちの方
■サーバーの設計構築経験をお持ちの方(オンプレ可)

歓迎/尚可

■ネットワークの設計構築経験をお持ちの方(Ciscoなど)
■サーバー、ネットワークの運用経験をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※テレワーク勤務制度あり

勤務地住所

東京都港区海岸3-22-23  MSCセンタービル
東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
【勤務地名称】MSCセンタービルおよび日本橋イノベーションベース

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

その他

MSCセンタービルは屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
日本橋イノベーションベースは屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

当面無
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・待遇条件変更の有無:無

就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
  ※フレックスタイム制(コアタイム無し)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 650 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 340,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:650万円〜800万円
月給:340,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り

【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。

福利厚生

【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
 保養所(箱根)

【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】本年度(2024年):126日想定

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

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