【東京/DXソリューション事業本部】自治体向けプロジェクトマネージャー

2025.08.07

セールス・営業

500万円 600万円 700万円 800万円

企業情報

事業内容	サマリーネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

社風をAIで自動収集	企業の公式情報をAIで自動収集し、候補者様のご支援に役立つ情報を提供します。 AIが集めた社風情報を見る >>

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		プロジェクトマネージャー
配属部署		DXソリューション事業本部金融・パブリックソリューション事業部パブリックソリューション部
配属部署詳細		当部門はパブリック市場の(自治体、官庁、大学、病院)をアカウント部門として、専門性を持ったチーム体制のもと、システム提案や構築やDX支援を行っています。昨今、ITインフラのクラウド移行の加速、働き方改革促進に向けたDX化などのニーズを受け、クラウドサービスを活用したシステム構築が増加しており、従来のシステム構築業務に加えて、各ソリューションと連携したシステム提案、サービス提供業務なども対応しており、お客様のICT基盤を支える役割を担っております。
仕事内容		自治体のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントを担当頂きます。上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。提案からシステム導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。　【具体的な職務内容】 ■当社販売促進チームとの連携にした提案、要件定義 ■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築 ■プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務 ■お客様への定期報告や各種調整など ■導入後システムの運用支援業務　　【案件事例や取り扱い商材】 ■某市庁舎の新設に伴う全庁ネットワーク構築案件 ■某市の仮想基盤更改案件 ■某県庁のファイルサーバクラウド化案件　【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】経験やスキル、ご要望に応じますが、プロジェクト補佐としてPMの支援からスタートし、当社のプロジェクトの進め方や業務の全体像理解、IT技術のキャッチアップを想定しています。
従事すべき業務の変更の範囲		※変更の範囲・・・会社の定める業務
募集背景		昨今、自治体にシステムのクラウド移行が加速しており、クラウド、オンプレ環境が混在しつつある中、セキュアで効率的なシステム環境を構築するニーズが増えて来ております。その流れを受け、当部では従来のレガシーサーバ/NW環境の構築に加え、クラウドサービス利用に向けてセキュリティを考慮した環境構築(M365、Box等)を担える技術者、特にプロジェクトマネージャを担える人材が不足しており、そのようなスキル・経験を有する方を募集しております。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■NW/サーバーの設計構築経験をお持ちの方(オンプレ可) ■M365,Box等クラウドサービスの提案、SE経験をお持ちの方
歓迎/尚可	自治体関連の業務経験があり、業界に精通している方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		※テレワーク勤務制度あり
勤務地住所		東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F 【勤務地名称】日本橋イノベーションベース
就業場所の変更の範囲		【変更の範囲】　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		有り当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		・待遇条件変更の有無:無
就業時間		08:30〜17:15
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		8:30〜17:15　(※標準労働時間/7時間45分) 　　※フレックスタイム制(コアタイム無し)
時間外労働		有り月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜800 万円
賃金制度	完全月給制
月給	280,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【給与詳細】想定年収:500万円〜800万円月給:280,000円〜450,000円 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 退職金:有り【配属予定部門の平均残業時間】月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。　時期や担当業務によって変動は御座います。
福利厚生	【保険】　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】　ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、　ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか【施設】　保養所(箱根) 【各種制度】　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金【その他】　各種文化・体育クラブ【研修制度】・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得:資格取得費用支援制度　など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	【年間休日】本年度(2024年):126日想定【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日【休暇】年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか【育児・介護支援のための制度】育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!