事業開発責任者:IPO準備企業向けITガバナンスBPOサービス

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

パッケージソフトウェア製造販売事業及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
コンピュータ及びその関連機器による情報処理業
コンピュータソフトウェアの製造販売及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
コンピュータ及びその周辺機器の製造販売及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律に基づく特定労働者派遣事業及び一般労働者派遣事業
コンピュータシステム利用技術の指導及び提供
コンピュータシステムの調査、研究開発

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仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 事業企画・事業統括
  • 新規事業企画・事業開発
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

・BPOサービスの市場調査・競合調査
・ターゲット企業(IPO準備中企業等)への営業戦略立案・実行
・リード獲得のためのマーケティング戦略策定・実行(展示会、セミナー企画、WEB施策など)
・初期案件開拓および商談・契約締結までの一連の営業活動
・サービス内容・価格モデルのブラッシュアップ
・事業部立ち上げに伴う体制構築支援

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

ホールディングスグループ内IT統制・情報システム機能受託の実績を活かし、外部向けBPOサービスを立ち上げます。新規事業のマーケットリサーチ・営業・マーケティング全般を一任できる事業開発人材を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・法人営業または事業開発経験3年以上
・新規事業開発や0⇒1フェーズへの興味や意欲がある方

歓迎/尚可

・ITサービス、コンサルティング、またはBPO業界での営業経験
・マーケットリサーチ・マーケティング企画経験
・IPO準備企業向けサービスに関する知見
・ITインフラや社内SE業務に関する基本的理解
・マネジメント経験
 
【求める人物像】
・自ら考え動き、事業を形にしていく主体性のある方
・顧客視点とビジネス視点を両立できる方
・周囲と連携しながら柔軟に物事を進められる方
当社では「Change(変化)」「Challenge(挑戦)」「Commitment(有言実行)」「Agility(俊敏な行動)」を行動指針としています。
この価値観に共感し、変化を楽しみながら、前向きに挑戦を続け、責任を持って成果にコミットできる方、そしてスピード感を持って行動できる方を歓迎します。

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

フレックスタイム、テレワークを導入していますので、柔軟な働き方が可能です。

勤務地住所

愛知県名古屋市東区東桜1-9-26IKKOパーク栄ビル3F
地下鉄東山線栄駅より徒歩4分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

1日8時間を平均勤務とするフレックスタイム制度
コアタイム 11:00~12:00
フレキシブルタイム 7:00~20:00

時間外労働 有り

月平均12時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜700 万円
賃金制度

年俸制

月給 460,000円〜541,700円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:600万円~700万円
月給:460,000円~541,700円
※経験・年齢・スキルに応じて決定します。
 
年俸制
・パートナー以上:管理監督者扱いのため、残業なし
 
■諸手当
・通勤手当(上限35,000円)
・役職手当
・奨励手当(社員紹介制度)
・出張日当

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(勤続3年以上)
・GE大学(社内研修)
・従業員表彰制度(社員投票)
・オフィスカジュアル
・置き型社食
 
【働き方】
・フレックスタイム制
・完全週休2日制
・育休取得率100%(男性3名取得実績あり)
・時間外手当全額支給(みなし残業手当なし)
・オフィスカジュアル

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日125日※会社カレンダーによる
完全週休2日制(土、日、祝)
年末年始休暇
夏期休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇:(入社日に10日、その後毎年10/1に付与)
(例)
・2025/9/1入社 ⇒ 9/1に10日付与 ⇒ 2025/10/1に11日付与

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