インフルエンサーブランド企画MD【管理職候補】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

まだWEBで服を買うことが当たり前ではなかった
2010年に創業した株式会社MONO-MART。
アパレルブランド「MONO-MART」を立上げましたが、
実店舗は持たず、ECに特化した販売戦略によって
創業5年目にしてECモールで売上1位を獲得。

商品もオリジナルの製造販売はもちろん、
トレンドのセレクトアイテムを取り入れ、
高品質かつリーズナブルなカジュアルウェアを
世の中に届けています。

現在までに複数のブランドを立ち上げ、
11ショップで展開中。
またZOZOTOWNに出店し、
打ち上げランキング上位に入っています。

ECモール出店を認知の拡大、
自社ECサイトをブランディングの場ととらえ、
今後も実店舗は出さずに
各ブランドの成長と新たなブランド立上げに
力を入れていく予定です。

————————————
◆事業内容
・アパレル商品の企画/製造/販売
・アパレルブランドの運営

社風をAIで自動収集
企業の公式情報をAIで自動収集し、候補者様のご支援に役立つ情報を提供します。

AIが集めた社風情報を見る >>

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • MD
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

・商品計画(月次、シーズン、年間)の策定・調整
・売上・仕入・在庫管理
・販売計画の立案
・市場・トレンド分析
・チームビルディング、メンバーマネジメント

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当社は「CLEL」「GRANCY」など、
数々のインフルエンサーファッションブランドを展開し、
成長を続けています。近年、インフルエンサー
マーケティング市場は拡大の一途を辿っており、
当社もその成長を牽引する存在として、
更なるブランド価値向上を目指しています。
 
現在、多くのファンを獲得している既存ブランドの
成長に加え、新規ブランドの立ち上げも計画
しており、組織体制の強化を行っています。
 
そこで今回、インフルエンサーブランド事業の
成長を加速させるため、商品MD職(管理職
候補)を募集します。マーケットやトレンドを
敏感に捉え、商品戦略強化し、ブランド価値の
最大化を担っていただきます。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・アパレル業界でのメンズMD経験2年以上
・チームマネジメント経験
・円滑なコミュニケーション能力

歓迎/尚可

・商品企画、または生産管理実務経験
・メンズ企画経験後、MD業務への転向者
・ファッション、SNSへの感度をお持ちの方
(日常的に情報収集をおこなっている方)
  
<求める人材像>
ファッションやSNSへの感度が高く、
常に最新トレンドをキャッチアップしている方。
メンズMD経験に基づいた商品企画力、
そして何よりもファッションへの情熱と
ブランドへの愛着を持った方を歓迎します。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

135-0063
東京都江東区有明3丁目5番7号
TOC有明 イーストタワー20階 本社オフィス

▼アクセス
りんかい線 国際展示場駅より徒歩3分
ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅/有明駅より徒歩4分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 357,000円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収 500万円 〜 700万円
※上記は、初年度の想定年収となります。(賞与含む)
月給35.7万円以上(管理職手当含む)+賞与年2回

・試用期間3ヵ月あり(試用期間中でも待遇に変更はありません)
・交通費全額支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回

<勤務時間補足>
平日10時~19時  休憩1時間(好きな時間で休憩を取れます)
9:30/10:30出勤も選択可能

福利厚生

・社会保険完備
・髪型、服装、アクセサリー自由
・社内ウォーターサーバー無料
・社員割引有り
・健康診断
・社員紹介制度
・社内コミュニケーション制度
・昼食補助
・皆勤手当て(年間最大12万円)
・慶弔見舞金
・社内表彰制度(社長賞10万円)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日125日以上】カレンダーによる
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。)
慶弔休暇 他

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: