<女性や40-50代が活躍>【医療施設の施工管理】施主側としてゼネコンや設計事務所に発注/日本最大級の病院グループの安定基盤 ※土日祝休み/残業月20h程 度/医療費一部補助あり

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・遠隔画像読影サポート事業
・病院ITシステム提供サポート事業
・電子カルテ導入サポート事業
・広報サポート事業
・国際メディカルサポート事業/国際医療コーディネーター、国際医療支援
・医療商材販売事業
・病院向け不動産・建築事業
・医療機器ソリューション事業
・その他関連会社/病院給食会社、医療ツーリズム会社(ベトナム)

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仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 施工管理
配属部署 建築事業部 工事部
配属部署詳細

現在、工事監理を担当しているメンバーは、30代から70代までの幅広い年代の6名です。さまざまなキャリアを積んできた面々が揃っており、互いにノウハウを共有しながら、知見を深め合える環境が整っています。また、事務作業をサポートしてくれる頼もしいスタッフも在籍しているので、専門業務に集中できる体制が整っています。

仕事内容

今回お任せしたいのは、グループの医療施設から依頼を受け、施主側の立場としてゼネコンや設計事務所に指示し、各案件を管理していただく施工管理や設備保全の業務です。主に首都圏を中心に展開する施設にて、改修工事や新設工事の進行を監理していただきます。
 
施設で働くスタッフは、病院運営が主な業務であり、建築や工事に関する専門知識を持っていません。そのため、私たち建築のプロフェッショナルチームが、コストや品質の徹底管理を行いながら案件を円滑に進め、病院運営を陰から支えています。
 
施主側の視点で管理する立場となり、主な業務はコスト管理や品質管理などのデスクワークが中心です。現場に足を運ぶ頻度は1案件につき週1回程度。社内での業務と現場での業務割合はほぼ半々です。また、業者や資材の手配、現場での具体的な管理業務についてはゼネコンが担当するため、案件全体の流れを管理することが主な役割となります。
 
<案件の流れ>
▼各病院の事務長から依頼を受ける
▼内容をもとに事業工程、計画書を作成
▼コスト管理、品質管理(週1回程度/件)
 
<主な業務内容>
・病院施設(事務責任者と)のコンサルタント
・見積査定業務
・工事定例会議参加(完了検査共)
・事業計画の予算と工程表の作成
・設計事務所やゼネコンとの協議
 
<案件の詳細>
・依頼主:100%グループ企業
・案件:首都圏を中心に施設改修や設備工事がメイン
・一人あたりの案件数:年間40~50件程度(そのうち8~9割が改修)
 
<コツコツ堅実に、継続的に安定して活躍したい方向き>
当社はグループ会社として長年築き上げた信頼関係があり、継続的にご依頼をいただいています。そのため、病院スタッフの方々とも自然とコミュニケーションを深め、距離を縮めることができる環境です。
 
また、工事の具体的な手配や進捗管理は発注先であるゼネコンが担当するため、現場に足を運ぶのは1件につき週1回程度が目安です。全体の業務のうち、約半分は社内でのデスクワークが占めており、バランスよく働ける点も特徴の一つです。
 
<現場経験を活かし、次のステージへ>
これまで現場で培った知識や経験を、働きやすい環境でさらに活かしませんか?オフィス系ソフトを使用した書類作成など、基本的なパソコンスキルがあれば問題ありません。現場で磨いた知見が新たな形で生きる仕事です。加えて、スケジュールを計画的に調整しやすいため、急な残業はほとんどなく、多くの社員が定時で帰宅しています。また、原則として土日休み。プライベートの時間もしっかり確保できます。
 
<仕事を通じて得られるもの>
このポジション最大の魅力は、施主側として案件全体を動かすというやりがいです。現在は複数の案件をコンサルティングの立場で担当できる体制を構築中。そのため、データ管理や細かな事務作業については、内勤の事務スタッフが対応する予定です。その結果、現場に出る機会は減ってきますが、高い視点から案件全体を管理する経験が得られます。これまでの知識を活かしたい方、または現場での働き方を見直したい方にとって、メリハリをつけて働ける最高の環境です。
 
<入社者からの声>
「これからのキャリアを見据えて長く働ける環境を求めて入社しました。建築業界ではスケジュールが案件に左右されがちですが、当社は100%グループ案件ということもあり、比較的融通が利きます。加えて、土日祝が基本的に休みと決まっているので、先の予定が立てやすい点が助かります。あと、転勤がないので、お客様とじっくり向き合いながら信頼関係を深められるのも魅力です。」
 
【当社の建築事業について】
病院、介護施設、クリニック等の新築・増築・改修に関わる工事の全般。
見積手配・査定から施工管理までの建築コンサルティング業務を行っています。
また、建物完成後の設備保守全業務のサポートも行っています。
・特定建設業許可 東京都知事 許可 (特-5) 第 140957 号
・⼀級建築⼠事務所 東京都知事登録 第 59064 号
  
■取扱業務
・医療施設及び関連施設(事務所・寮・倉庫)の新築・改修工事のコンサル業務
・建築の企画から施工管理まで
・建築に関わる行政対応(定期報告・PCB・アスベスト・土壌汚染対策等)
  
■新築工事
・イムス横浜旭リハビリテーション病院 新築工事
・イムス東京葛飾総合病院 増築棟新築工事
・イムス富士見総合病院 周産期病棟増築工事
・新松戸中央総合病院 高精度放射線治療センター新築工事
・三愛会総合病院 移転新築工事
・イムスさいたま越谷病院 移転新築工事(工事中)
  
■リニューアル工事
内装工事、外壁屋上防水工事、LED化工事、空調機更新工事、駐車場工事における元請工事及びコンサルタント業務
・髙島平中央総合病院 オペ室増設工事
・イムス富士見総合病院 ハイブリッドアンギオ室増設工事
・イムス太田中央総合病院 MRI棟新設工事
・IMS Me-Lifeクリニック東京 新設工事
・IMS Me-Lifeクリニック新宿 移転新設工事
・IMS Me-Lifeクリニック千葉 23階フロア新設工事
・スマイルクリニックイムス東京 新設工事

従事すべき業務の変更の範囲

【変更の範囲】ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

募集背景

さらなる事業成長とシェア拡大を目指し、これまでの施工管理や工事監理業務で培った豊富な知識と経験を活かし、チームを率いてくださる新たな仲間をお迎えします。あなたのスキルで部署を牽引し、共に次のステージを切り拓いていきませんか?
 
募集人数:1名

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・建築業界での実務経験:5年程度以上
・設備関連事業・現場管理(監理)経験
・Word、Excelを実務で使用している方
※資格取得支援あり
専門資格の取得を目指す方には、講習費用の一部負担や勤務時間帯の受講など会社からも支援、サポートいたします。

歓迎/尚可

■資格
・1級・2級建築(電気・管工事)施⼯管理技⼠
・1級・2級建築⼠
・普通自動車運転免許
 
■経験
・メンバーの教育・マネジメント経験
・病院など医療施設を手掛けた経験
・Jw_cadの使用経験
・建設コンサルタント会社、設計事務所、ゼネコン、⼯事会社等での経験
 
■ご志向
・現場経験を活かしてステップアップしたい
・経験豊富な上司や先輩のもとで学びたい
・安定した環境で腰を据えて働きたい
・コミュニケーションを取りながら丁寧に仕事を進めたい
・ワークライフバランスを実現したい

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区丸の内1-6-2  新丸の内センタービルディング11階
「大手町駅」徒歩1分
「東京駅」徒歩2分
※東京駅・大手町駅直結で通勤や移動も便利。

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲】当社拠点全般に異動の可能性があります。

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜540 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:400万円~540万円
 
【賞与・手当について】
・賞与:3.7か月分を12等分して毎月支給(管理職は年俸制のため賞与なし)
・各種手当:通勤・住宅・家族・残業・調整・役職・資格・出張・休日勤務
 
<年収例>
400万円(⽉給25万円+賞与)∕30代∕主任
540万円(年俸制)∕40代∕課⻑
700万円(年俸制)∕50代∕部⻑

福利厚生

・社会保険完備
・永年勤続制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・医療費補助制度
(自社の属するグループ施設で受診した個人負担医療費を月3万円まで支給 ※本人・被扶養者対象)
・健康補助制度
(年齢にかかわらず婦人科検診は会社負担、インフルエンザワクチン接種会社負担)
 
★医療グループの一員という関係から、グループ関連施設で受診した医療費が一部補助されるなど社員の健康を守るための制度も整備。

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日★
週休2日制(土日)
※数ヶ月に1回程度土曜日半日出勤がありますが、振替休日が付与されます。
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇

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