<未来の責任者候補>【医療施設の設備施工管理】施主側として設備会社に発注/日本最大級の病院グループの安定基盤 ※土日祝休み/残業月20h程度/医療費一 部補助あり

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・遠隔画像読影サポート事業
・病院ITシステム提供サポート事業
・電子カルテ導入サポート事業
・広報サポート事業
・国際メディカルサポート事業/国際医療コーディネーター、国際医療支援
・医療商材販売事業
・病院向け不動産・建築事業
・医療機器ソリューション事業
・その他関連会社/病院給食会社、医療ツーリズム会社(ベトナム)

社風をAIで自動収集
企業の公式情報をAIで自動収集し、候補者様のご支援に役立つ情報を提供します。

AIが集めた社風情報を見る >>

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 施工管理
配属部署 建築事業部 設備部・保守部
配属部署詳細

配属先となる建築事業部には、30代の社員からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、全員が中途入社で活躍している職場です。それぞれが監理業務や企画など、多様な経験を持っており、経験が浅い方でもチーム全体でサポートし合いながらスキルをステップアップさせられる環境が整っています。
 
また、施主側の立場で案件を管理するという、一般的な工事監理とは異なる業務内容のため、これまで経験を積んできた方にとっても新しい学びや挑戦ができる仕事です。安心して業務を進められるよう、慣れるまでしっかりとサポートを行います。
 
さらに、建築や機械分野の経験に加え、電気関連など近しい業種での経験も活かせるポジションです。これまでの知識を土台に、新たなフィールドで活躍していただけるチャンスがあります!

仕事内容

今回お任せしたいのは、グループ医療施設からの依頼を受け、施主側の立場としてメンテナンス会社や設備工事会社をコントロールする施工管理・設備保全の業務です。主に首都圏で運営している施設を対象に、改修工事や新設工事の監理を担当していただきます。
 
各施設で働くスタッフは、病院運営が主な業務となるため、工事や設備に関する専門知識を持っているわけではありません。そこで、専門知識を有する私たちのチームが、コストや品質を徹底管理し、スムーズに案件を進めることで病院経営をサポートしています。
 
お任せする業務の中心は、施主側の視点からメンテナンス会社や設備工事会社へ指示を出すことです。コスト管理や品質管理といったデスクワークが主な業務となります。現場への訪問は1案件につき週1回程度で、社内業務と現場業務のバランスはおおよそ半々に保たれています。なお、業者や資材の手配、現場管理はメンテナンス会社や設備工事会社が行いますので、施主側として指揮する役割に専念することができます。
 
<案件の流れ>
▼各病院の事務長から依頼を受ける
▼内容をもとに事業工程、計画書を作成
▼コスト管理、品質管理(週1回程度/件)
 
<主な業務内容>
・病院施設の設備・電気・保守業務の指導および統括
・中長期設備更新計画作成補助 ・施設エネルギー削減提案業務
・見積査定業務
・工事定例会議参加(完了検査共)
 
<案件の詳細>
・依頼主:100%グループ企業
・案件:首都圏を中心に施設改修や設備工事がメイン
・一人あたりの案件数:年間40~50件程度(そのうち8~9割が改修)
  
<安定×堅実派のあなたにおすすめ!>
グループ会社として長年築いてきた信頼関係が強みの当社。継続的に依頼があるため、病院スタッフと少しずつコミュニケーションを深めながら、息の長い安定した活躍が可能です。手配や進捗管理は発注先のメンテナンス会社が担当するため、現場訪問は1件につき週1回程度。業務の約半分は社内でのデスクワークが占めており、計画的に仕事を進めやすい環境が魅力です。
 
<現場経験+新しいキャリア>
現場での豊富な経験をお持ちの方は、オフィス系ソフトを用いた書類作成など、基本的なパソコンスキルがあれば十分活躍いただけます。さらに、スケジュール調整がしやすい業務体制のため、突発的な残業も少なく、定時退社している社員も多数。原則土日休みなので、プライベートとの両立もしやすい職場です。これまで現場を走り続けてきた方にとって、新しい働き方へのステップアップが目指せます。
 
<身につくもの&仕事のやりがい>
このポジション最大の魅力は、“施主側の立場”で案件を動かせること。工事の進行を高い視点から見渡し、管理できるスキルが身につきます。現場での業務機会は減るものの、戦略的な立場からより深く、広く見渡せるようになります。経験を活かしたい方も、働き方を変えたい方も、大きなやりがいとメリハリのある働き方を手にすることができます。
 
<先輩社員のリアルな声>
「先を見据えて長く働ける環境を探していた際に、当社を選びました。建築業界は案件の進捗に左右されることが多いですが、当社はすべてグループ案件なので、比較的融通を利かせることが可能です。土日祝が基本的に休みで、次の予定を立てやすいのも魅力の一つ。また、転勤もないため、地域に根ざしてお客様とじっくり関係性を築きながら、自分のスキルアップにもつなげられる点が非常に満足しています。」

従事すべき業務の変更の範囲

【変更の範囲】ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

募集背景

部門責任者が高齢のため、数年後には部門を牽引いただける人材を募集します。
 
募集人数:2名

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・機械や電気設備関連の実務経験:5年程度以上
・設備関連事業・現場管理(監理)経験
・Word、Excelを実務で使用している方
※資格取得支援あり
専門資格の取得を目指す方には、講習費用の一部負担や勤務時間帯の受講など会社からも支援、サポートいたします。

歓迎/尚可

■資格
・1級・2級電気⼯事施⼯管理技⼠
・1級・2級管⼯事施⼯管理技⼠
・電気⼯事⼠
・普通自動車運転免許
 
■経験
・メンバーの教育・マネジメント経験
・病院など医療施設を手掛けた経験
・Jw_cadの使用経験
・メンテナンス会社、設備工事会社等での経験
・ビル、施設保守経験
 
■ご志向
・現場経験を活かしてステップアップしたい
・経験豊富な上司や先輩のもとで学びたい
・安定した環境で腰を据えて働きたい
・コミュニケーションを取りながら丁寧に仕事を進めたい

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区丸の内1-6-2  新丸の内センタービルディング11階
「大手町駅」徒歩1分
「東京駅」徒歩2分
※東京駅・大手町駅直結で通勤や移動も便利。

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲】当社拠点全般に異動の可能性があります。

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜540 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:400万円~540万円
 
【賞与・手当について】
・賞与:3.7か月分を12等分して毎月支給(管理職は年俸制のため賞与なし)
・各種手当:通勤・住宅・家族・残業・調整・役職・資格・出張・休日勤務
 
<年収例>
400万円(⽉給25万円+賞与)∕30代∕主任
540万円(年俸制)∕40代∕課⻑
700万円(年俸制)∕50代∕部⻑

福利厚生

・社会保険完備
・永年勤続制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・医療費補助制度
(自社の属するグループ施設で受診した個人負担医療費を月3万円まで支給 ※本人・被扶養者対象)
・健康補助制度
(年齢にかかわらず婦人科検診は会社負担、インフルエンザワクチン接種会社負担)
 
★医療グループの一員という関係から、グループ関連施設で受診した医療費が一部補助されるなど社員の健康を守るための制度も整備。

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日★
週休2日制(土日)
※数ヶ月に1回程度土曜日半日出勤がありますが、振替休日が付与されます。
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: