★未経験歓迎★【CA】営業(カスタマアテンダント)/有休消化率93.0%/残業11h<沖縄>

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など

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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■職務内容:
NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。
ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。

■具体的な仕事の流れ(一例):
1.事前準備
・ターゲットリスト確認
・新規開拓の戦略立案
・お客様の業種・規模をHP等でチェック
・仮説を立て、ヒアリング項目を検討
・提案書作成

2.アプローチ
・訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ
・要望ヒアリング
・課題解決提案の実施

3.社内外調整
・見積もり作成
・事務処理
・工事日調整

4.アフターフォロー
・新たなお困りごとがないかサポート

■入社後の研修:
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。
職種によって研修期間は異なります。
オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。
※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。

従事すべき業務の変更の範囲

・会社の定める業務
原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり

募集背景

【事業拡大による募集】中堅・中小企業のお客様により深く、広くアプローチしていくために一緒に働いてくれる仲間を募集します。ICT業界の成長は目覚ましく、お客様のニーズも多様化しています。お客様1社1社に向き合い寄り添うことのできる方、ヒアリング力、傾聴力、課題解決力に自信のある方の応募をお待ちしています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

~第二新卒・未経験歓迎~

■必須条件:
・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可)
・普通自動車第一種免許

■過去入社実績:
営業経験者、塾講師、ホテルフロントマン、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています!

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 沖縄県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

沖縄営業所
900-0023沖縄県那覇市楚辺1-14-16 NTT楚辺ビル本館2F

就業場所の変更の範囲

・会社の定める事業所
原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:3ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:

・契約更新:あり  
・更新基準:就業態度やコンプライアンス遵守等の状況、配置職種に応じた量的・質的側面を鑑み、所属上長が総合的に判断
・更新上限:契約社員グレードB(上限3ヶ月)、契約社員グレードA(上限1年)  
・通算契約期間の上限:契約社員グレードB・A 上限3年(但し、採用開始月により上限3年に満たない場合あり)

契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能!
正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり!

《昇格例》
【CA:カスタマアテンダント】
・契約社員グレードBからグレードAへ昇格:最短6か月、平均1年7か月
・契約社員グレードAから正社員への昇格:最短6か月、平均3年

試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均11時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜400 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■月給 ※エリアにより変動
月給190,930円

■想定年収例:
1年目:契約社員グレードB: 400万円
2年目:契約社員グレードA:570万円
※給与構成:基本給+インセンティブ(上限なし )+賞与(賞与はグレードA以上で支給)

■給与制度:
固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。

■残業手当:あり
残業時間に応じて別途支給
■通勤手当:あり
全額支給(会社規定に基づき支給)
■住宅手当:なし
正社員登用後は住宅補助制度あり
■退職金制度:なし
正社員登用後は退職金制度あり

福利厚生

・各種社会保険完備:NTT健康保険
└健康保険:有
└労災保険:有
└雇用保険:有
└厚生年金:有

・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・NTTベネフィット、業務用スマートフォン及び業務用PC貸与

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)、夏期3日、年末年始6日

■有給休暇(勤務年数に応じて最大 20日/年)
入社2ヶ月経過後2日、入社半年経過後8日
■その他
夏期休暇の付与は4/1在籍が条件

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