【全BU】アプリ・インフラ/テックリード

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は13期連続の売り上げ成長を誇る独立系システムインテグレータです。
航空会社のチェックインシステムや音楽の配信システムなどのエンドユーザー向けシステムから、
携帯電話ショップの端末システムや、保険会社の契約管理システム、
通信会社の顧客管理システムといった事業システムまで大手企業から様々なシステム開発を任されています。
また最近では、AI、クラウド、RPA等など最新技術の活用にも力を入れています。

主力製品・サービス

■システムインテグレーションサービス
お客様のニーズにあった業務アプリケーションの開発、
ITインフラ設計/構築を中心にサービスを展開しています。
また、UI/UXを重視したモバイルアプリケーションの企画~開発・運用も手掛けています。
お客様は金融・通信・製造・航空・官公庁など、幅広い業界の企業。
要件定義や設計といった上流工程から、製造/テストや運用/保守といった下流工程まで一貫して携わります。

■クラウドサービス
DXを推進するにあたり、市場の変化に素早く対応できるクラウドの活用は必要不可欠です。
当社では、クラウドの導入から構築・運用まで一貫したサポートが可能。
また、AI/IoTサービスとの連携により、ビッグデータ分析基盤構築も対応します。

■AI/IoTサービス
お客様のビジネス課題に対して、AIを利用した解決方法の提案/導入や継続的な改善を提供します。画像認識・音声認識・自然言語認識等の技術を用いたAIシステム開発を行います。

■RPAサービス
DX推進手法のひとつに、RPAを用いた業務の自動化・効率化があります。
業務プロセスのコンサルティングを行い、RPAや他技術も組み合わせてお客様の業務自動化を実現します。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【職務内容】
技術的な設計・意思決定:
・システム全体のアーキテクチャの設計
・技術スタックの選定や導入の判断
・コードの品質・セキュリティ・パフォーマンスなどに関する基準策定

技術的なプロジェクト推進:
・スプリント計画や技術的見積もりの作成
・開発タスクの優先順位付けと管理
・PM、他部門との技術的な調整

チームの技術的育成:
・チームメンバーヘの技術指導
・勉強会や技術ドキュメントの整備
・ベストプラクティスの共有

コードレビュー・実装支援:
・チームメンバーのコードレビューを実施
・必要に応じて自らもコーディング
・技術的課題の解決や支援

【技術環境・開発スタイル】
・Java / C# / Kotlin / TypeScript / Python / Kotlin / Swift など、プロジェクトごとに最適な技術を採用
・モダンなクラウドインフラ(AWS, Azure, GCP)
・アジャイル(Scrum, Kanban)、DevOps、CI/CD
・モノリスからマイクロサービスまで、アーキ設計フェーズから関与可能

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集背景】
当社はこれまで、マネジメントに強みを持つ独立系SIerとして、13期連続で過去最高売上を更新してきました。
その安定した経営基盤のもと、エンジニアの専門性と価値を最大限に活かす組織づくりに注力してきたことが、着実な成長につながっています。

そして2023年、MBO(マネジメント・バイアウト)を機に、私たちは「守り」から「変革」へと大きく舵を切りました。
従来の枠組みにとらわれるのではなく、“技術を軸にビジネスへ貢献するSI”という新しい姿を本気で目指しています。

現在の当社は、プライム案件比率の向上やコンサルティング機能の内製化に取り組みながら、技術起点の提案型ビジネスを加速させています。
つまり、従来のような「決められた仕様をこなすSI」ではなく、私たち自身の技術判断が、事業やプロジェクトに直接インパクトを与えるSIを目指しているのです。
こうした変革フェーズにおいて、PM/PLだけでなく、技術的な意思決定と現場の実装をつなぐ「テックリード」の役割は、ますます重要になっています。

【組織風土】
当社は、大手SIの持つ安定感と、ベンチャー企業のような挑戦環境の“ちょうど中間”にあるポジションの企業です。
この「第三創業期」とも呼べる今のタイミングだからこそ、あなたの技術観や経験が、組織にダイレクトに反映されやすい事業フェーズにあります。

また、当社では「個の力」だけではなく「仲間との共創」を大切にしており、技術的な課題や困難にもチームで向き合うカルチャーが根付いています。
その中で、テックリードとしてのリーダーシップ力を磨き、発揮していただける環境をご用意しています。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須要件】
アプリ案件(Web/モバイル)、もしくはインフラ案件(オンプレ/クラウド)で下記のいずれか2つ以上当てはまる方
・アーキテクチャ設計および技術選定の実務経験
・コードレビューや技術指導の経験
・方式設計の実務経験
・システムデザインの実務経験

歓迎/尚可

【歓迎要件】
・顧客への技術観点での提案活動経験
・マイクロサービスやサーバーレスアーキテクチャの導入経験
・テスト駆動開発(TDD)および自動テストの実装経験
・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)の利用経験

【求める人物像】
・プロジェクトの成功に向けた技術的な意思決定ができる方
・プロジェクトにおける技術課題について、解決方法の模索、プロジェクト内への発信ができる方
・技術的知見を活かし、組織やプロジェクト全体の成長に貢献できる方
・最新技術への好奇心が旺盛な方

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモート勤務を導入している案件もございます。
案件状況によって出社が必要な場合もございます。

勤務地住所

本社または顧客先(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

就業時間 09:30〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均12時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1000 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【想定年収】
600万円~1,000万円(年俸制)
※ご経験を考慮の上、決定致します。

【月給】
月給:450,000円~750,000円
基本給:371,200円~
固定残業代(25時間/月):78,800円~※超過分は別途全額支給
(管理監督者クラスは支給なし)

【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)

【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等

【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

福利厚生

【福利厚生】
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等
※ラフ・ミート面談:希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み

【その他】
・資格取得奨励金:PMP30万円、応用情報技術者10万円 等
 ※対象資格は170種類以上
・教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等
・承認制で副業可能

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年

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