建築用製品の施工管理【東京都台東区】年間休日126日/平均勤続年数19年 /創業93年

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

建材製品の製造・販売・施工
一般ビル公共施設
フリーアクセスフロア、廊下・階段手すり、バリアフリー補助手すり、階段すべり止め、柱・壁保護材、点検口、避難器具、抗ウイルス製品ほか
住宅
バリアフリー補助手すり、避難器具、点検口ほか

社風をAIで自動収集
企業の公式情報をAIで自動収集し、候補者様のご支援に役立つ情報を提供します。

AIが集めた社風情報を見る >>

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 施工管理
配属部署 工務課
配属部署詳細

ナカ・テクノメタル株式会社(子会社)への出向となります。
  
【組織構成】
ナカ・テクノメタル株式会社は36名となります。
営業、工務(施工管理/設計)、管理部門に分かれております。
社長・取締役各1名、営業統括部長1名、営業部長1名、
営業課長2名、営業スタッフ10名、営業事務スタッフ4名、工務課長1名、
工務課スタッフ8名、推進課長1名、推進課スタッフ2名、管理部長1名、管理課長1名、管理事務スタッフ4名の計38名。
女性事務スタッフ7名。
配属される工務課は9名。

仕事内容

ゼネコン(建設会社)や内装業者へ主にバリアフリー手すり、
OAフロア(二重床)、階段すべり止め、マンションエントランス部の内装用建材
(オーダー壁・天井パネル等)等の建材についての施工管理を行います。
 
主に改修物件を扱います。
営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して
建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、
施工協力会社に施工依頼をいたします。
電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、
施工協力会社とのお打合せがあります。
現場の常駐はほとんどございません。
電車、社有車での移動がメインとなります。
  
・当社各建材の施工に関する工程調整
(建設現場担当者及び施工協力会社への連絡)
・施工箇所及び内容の打ち合わせ
(当社営業、当社設計、建設現場担当者、施工協力会社)
・施工現場確認
・建材搬入経路及び方法確認
・施工費の入力
・施工完了報告
・その他付随業務
 
【主な施工管理物件】
UR物件・マンション等の集合住宅庁舎・公共施設、学校等の教育施設となります。

【主な製品】
バリアフリー手すり(廊下・階段・トイレ・浴室等)、マンションエントランス部内装建材(オーダー壁・天井パネル等)、OAフロア、階段すべり止め等。
 
【主な得意先】
スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、UR都市機構、内装会社、公共施設(学校等)、設計事務所、マンション管理組合等
  
【ご入社後について】
まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学等、建設現場での安全教育、上司等との
同行がメインとなります。
その後、OJTにより徐々に施工管理業務に携わっていただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

人員補填の為

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・普通自動車免許所持必須(AT限定可)(実際に運転可能な方)

歓迎/尚可

・建設業界(建設会社/建材業者/管材業者/内装業者他)での施工管理経験(優遇)
・施工管理経験必須(3年以上) 
・建築施工管理技士(1級、2級問わず)
・職長等・安全衛生責任者教育
・その他、建築にかかわる資格取得者

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館1階
※東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩5分
※当面、転勤はございません。
※総合職(将来の幹部候補)を希望しております。
キャリアアップ等により転居を伴う転勤の可能性はあります。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

※当面、転勤はございません。
※総合職(将来の幹部候補)を希望しております。
キャリアアップ等により転居を伴う転勤の可能性はあります。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件変更無し

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

<勤務時間補足>
8:30~17:30(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)
※月平均残業:25時間程度
※例年、2月~6月は閑散期、7月~1月が繁忙期となります。

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 460 万円〜570 万円
賃金制度

完全月給制

月給 287,000円〜352,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
237,000円〜297,000円
固定残業代
50,000円〜55,000円
固定残業時間
24時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
月給:28.7万円~35.2万円(固定残業代含む)
年収:460万円~570万円
※上記月給及び年収は下限:大卒29歳主任、上限:39歳係長を想定(扶養手当10,000円/人/月)は含まれておりません)
※固定残業代(工事監督手当)は時間外労働の有無に関わらず月額50,000円(23.6時間相当分)~55,000円 (26.8時間相当分)を支給。
固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。
※試用期間も同様となります。
※転居を伴う転勤がある総合職として算出しております。
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

【昇給】
昇給あり 年1回(7月)

【賞与】
賞与あり 年2回(6月・12月)計5.0カ月(2024年度実績)
※業績が好調の際、期末賞与が支給されることもございます。

福利厚生

・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
・社宅制度あり(会社都合の転勤者のみ)
・退職金制度(退職一時金・確定拠出年金)(条件:勤続3年以上)
・財形貯蓄
・総合福祉保険(会社負担での死亡・障害保険・三大疾病加入)
・持株会制度
・社内貸付制度
・慶弔見舞制度
・表彰制度
・資格取得支援制度
・社内サークル制度
・研修制度(新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修)
・安価で保養施設等の利用可

<その他>
安価で保養施設等の利用可能です。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日126日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日(夏季休暇・年末年始休暇)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇・看護休暇(取得実績あり)
・介護休暇(5日)及び看護休暇(5日)は有給。
・育児及び介護支援措置制度あり
・特別休暇(勤続年数25年他)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: