【財務経理部 税務課】年間休日123日/プライム市場/税理士資格保持者歓迎!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

企業理念:新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造
  
レオパレス21は賃貸事業を主力として
事業展開を行っています。
 
【賃貸事業】 ※主力事業―――――――――――

◆事業について
当社売り上げの約95%を占める主力事業です。
現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、
当社はおよそ1割にあたる約55万戸を管理しています。
 
そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、
アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを
全て社内で完結。

「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し
企業活動に取り組んでいます。

 
◆物件について
当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、
LEONET(インターネットサービス)やスマートロックなど
入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。
 
電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、
1年以上利用される方向けの「賃貸契約」と
利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の
2種類からご要望に合わせてご案内を行っています。
 
 
【その他事業】―――――――――――――――
介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など
蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。

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仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
  • 財務
  • 税務
  • その他
配属部署 財務経理部 税務課
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

財務経理部 税務課で
財務経理業務をお任せします!
 
具体的には..
■決算・申告業務
■税務相談対応・監査法人対応業務
■顧問税理士との連携
■グループ会社との連携
■税務調査対応
■税務リスクマネジメント
 
その他、
経験や希望に応じて財務経理業務をご担当いただきます。
※お持ちの専門知識を基に、携わっていただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める範囲

募集背景

増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】 
◎税理士又は税理士試験3科目以上の合格者

歓迎/尚可

【尚可】
◎法人税法を取得されている方
 
【求める人物像】
◎企業の変化期に携わりながら挑戦したい方
◎高度な知見でメンバー、係部署と対話ができる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【勤務地/本社】
東京都中野区本町2-54-113(転勤は当面なし)

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩9分

就業場所の変更の範囲

全国の当社拠点
※基本的には転勤無し

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(条件変更無)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 821 万円〜1029 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【想定年収】
821万円~1,029万円
 
年俸制/分割回数12回
∟年俸 8,210,000円~10,290,000円
 
年俸:8,210,000円~
基本給:684,166円~を含む/月
 
【待遇】
★2期連続ベースアップ!(2023~2024年度)
★株式報酬制度あり!
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。
  当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します!
  
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
   
★健康経営優良法人認定8年連続受賞
★ホワイト500選定(2018年)
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証)
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞)
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019)
★DX認定取得 (2022)
★ハラスメント撲滅宣言(2020)
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施

福利厚生

【福利厚生】
◆全従業員が対象
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・通勤手当(上限15万円)
・私有車通勤によるガソリン代一部支給
・自転車通勤OK
・資格取得支援制度あり
・社員割引制度
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・優秀者に対する株式報酬制度
・寮 / 社宅あり( 自己負担3万円 )
  
◆一部従業員が対象
・在宅勤務制度
・リモートワーク可
・時短制度
・服装自由
・出産/育児支援制度
・継続雇用制度(再雇用制度/勤務延長)
 
 
人的資本に関する取り組み  ――――――――――――――――――――――
  
企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、
「付加価値を創造できる人材」が必須です。
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり
自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。
  
◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】
◆【管理職トランジョンプログラム】
◆【経営幹部養成プログラム】
◆【キャリアデザイン研修プログラム】
◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】
◆【複線型人事制度】
◆【Leo:Revo】
  
  
サステナビリティに関する取り組み  ――――――――――――――――――――――
  
◆サステナビリティ委員会の設置
◆事業継続計画
◆コンプライアンス推進体制
◆奨学制度
◆レオパレスグリーンエネルギー

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間123日
<内訳>完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、夏期9日、年末年始6日
・有給休暇
∟入社半年経過時点10日
∟最高付与日数20日
※規定により入社時期による変動有
・その他
∟計画有給5日を含めると年間128日休み
・代休制度/業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可
 
休暇制度
・年次有給休暇制度
∟計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇

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