企業情報
| 事業内容 |
サマリー
「産業革命の中心を、ここに」をパーパスに掲げ、OMOといわれるオンラインとオフラインのデータ融合を行うリテールテックカンパニーです。 2024年4月、三井住友海上キャピタル株式会社、三菱UFJキャピタル株式会社、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、オリックス・キャピタル株式会社、株式会社ベクトルなど国内の投資家 計7社を引受先とした第三者割当増資により、合計6.5億のシリーズBラウンド資金調達を完了。創業からの累計資金調達額は約7.5億円に到達しています。 主力製品・サービス ・伴走型ソリューション支援【MARKETINGSOLUTION】 ・推しとブランドを繋げるプラットフォーム【osina】 主要顧客 メーカー・リテールビジネスを展開する企業
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仕事内容
| 職種 | マーケティング | |
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| 職種内容 |
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| 配属部署 | (記入なし) | |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
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| 仕事内容 |
動画の再生数・マネタイズ最大化をミッションに、化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のSNSプロモーション案件における企画立案やディレクションなどの業務を担当いただきます。営業・ディレクターと協働し、 SNSプロモーションや「osina」を通してクライアントの成果を確実に創出します。 ■主な業務例 【得られる経験・スキル】 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める業務 |
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| 募集背景 |
NELは「産業革命の中心を、ここに。」をPurposeに掲げ、失われた30年と呼ばれる日本経済の長期停滞に向き合っています。ショート動画等のSNS起点で、ブランディングからお客様の売上を上げる一気通貫マーケティング・プロモーション支援を行っております。 代表の西田は2017年の創業以来、20以上の事業に挑戦。数々の失敗を経験した後、ある一人のTikTokクリエイターとの出会いから新たな可能性を発見しました。そこから生まれた「osina」は会員17万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成。ネスレ・花王・ロート製薬といった、日本を代表する大手メーカー・ブランド様と共に「新たな消費体験」を構築しています。 メガバンク3社を含む投資家から累計7.5億円の資金調達を実施し、サイバーエージェント、オプト、dely、ByteDance、タイミーなど急成長企業出身のメンバーが続々と参画。さらなる事業・組織成長を加速させるため、 SNSプロモーション事業・osina事業に携わるメンバーを募集します。 |
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| 採用人数 | 2〜3名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
以下の全てが該当していること。 ・社会人経験 1年以上 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
【歓迎要件】 【求める人物像】 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
〒150-0043 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める指定の場所(基本オフィス勤務のみ。場合によりリモート可) |
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| 喫煙環境 |
その他 屋内全面禁煙 |
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| 転勤の有無 |
無し |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
待遇の変化なし |
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| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
■フレックスタイム制 |
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| 時間外労働 | 有り
月平均40時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 350 万円〜600 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
完全月給制 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
・月給:333,333円〜500,000円 ・昇給:年2回 |
| 福利厚生 |
■加入保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■美容代補助 ■副業可 ■交通費支給 ■MVP制度 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
■年間休日:120日 |
