【ITサポート・経験者採用】社員の生産性を支えるヘルプデスクをリードしてください!◇フレックス制度あり◇残業10時間程度◇プライベートを大切にできる環境です

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

アニメイトグループ各社の事業支援・経営管理
各種管理業務の受託

社風をAIで自動収集
企業の公式情報をAIで自動収集し、候補者様のご支援に役立つ情報を提供します。

AIが集めた社風情報を見る >>

仕事内容

職種 事務
職種内容
  • ヘルプデスク
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

<デジタル戦略推進部サポートチームとは>
アニメイトグループのデジタル戦略推進部サポートチームでは、社内ITのヘルプデスクとして、IT資産管理やキッティング、問い合わせ対応、各種サービスのアカウント管理等を行っています。

今や企業に欠かすことのできないIT環境の運営を担う非常に重要なチームです。同時に、月残業は10時間程度と、ワークライフバランスを取りやすく、プライベートを大切にできるのもこのチームの特徴です。

是非、私たちと一緒にIT環境を整え、企業や社員の円滑な業務運営を実現していきましょう!

仕事内容

アニメイトグループ各社を対象とした、社内ITのヘルプデスク・IT資産管理・キッティング等のサポート業務をお任せします。

サポート業務では問い合わせが来ない環境を整える事も重要です。新規業務の運用フローの検討、既存業務の運用見直しや手順書の更新など、ユーザーが迷わない・自己解決できる情報を発信して、事業成長に集中できる環境を作り上げていきましょう。

入社後はヘルプデスク業務を行いながら会社と業務への理解を深めていきます。その後、スキル・ご経験に応じてプロジェクト管理や施策立案にも携わっていただきたいと考えています。

また、これまでのスキル・経験を生かした既存業務の運用見直しや手順書更新など積極的な提案も期待しています!

・ PCや携帯電話などの設定(キッティング)対応
・ PC(Windows、Mac)、携帯電話、POSレジ等のトラブル対応
・ インターネット回線やネットワーク機器(ルーター、ハブ)のトラブル対応
・ メールアドレスやADアカウント等の各種アカウント作成、削除対応
・ 各種機器の調達対応

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・ ITサポート(ヘルプデスク、キッティング、IT資産管理など)のご経験(1年以上)
・ 基本的なPCスキル(メール、Excel、Wordなどの操作)をお持ちの方
・ 手順書、マニュアル等ドキュメント作成のご経験のある方
・ コミュニケーションが得意な方

歓迎/尚可

・ チームをまとめるリーダーシップを発揮し、目標達成に貢献できる方
・ プロジェクトの推進において、メンバーを牽引し成功に導いた経験のある方
・ 後輩の育成や指導経験があり、チーム全体のスキルアップに貢献できる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都板橋区弥生町77-3
<アクセス>
東武東上線 中板橋駅から徒歩10分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

オフィス内分煙(電子タバコのみ屋外喫煙スペースあり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中も待遇および月給額は同一です。

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※フレックス制の場合は、8:30~21:00の間で8時間勤務。コアタイムなし

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜550 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 4,000,000円 -5,500,000円
月給 28.5万~36.6万
※末締め翌月25日払い

【残業手当】
時間外労働:1分単位で別途支給
固定残業代:なし

【賞与】
年2回(2~3ヶ月分/グレードによって変動あり)
※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。
※入社月によっては按分支給となります。

【昇給】
給与改定:年1回

通勤手当(上限3万円まで)

福利厚生

・各種社会保険完備
・退職金制度 (対象:正社員での勤続年数3年以上)
・服装・髪型自由
・社員割引制度
・リモートワーク:出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度(OJTによる業務習得が中心)
・副業可能(規定あり)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得奨励制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【休日】
・年間休日122日(昨年実績)
・完全週休2日制(土日)、祝日

【休暇】
・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)
・有給休暇(入社半年経過後から付与)
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇(取得後、復職し活躍中の社員多数)
・介護休暇
・慶弔休暇 など

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: