嘱託採用【大阪勤務】法人営業:宅建を活かせるオフィスビル運営管理

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

オフィスとは単なる「場所(スペース)」でしょうか?
 
多様な価値観、様々な働き方が当たり前となる現代において、
オフィスに求められるものは働く人々が創造性を発揮する
「働く場面(シーン)」においての機能性や役割向上
と言えるのではないでしょうか。
 
【三井不動産ビルマネジメント】は
『ビジネスシーンの明日を変えていく』
というブランドビジョンを掲げ、
ビルのプロパティマネジメント事業はもちろん、
コワーキングスペースの施設立上げなど
ソリューション事業まで手掛けます。
 
企業はもちろん、働く「個人」にまで、
豊かなビジネスライフに向けた
幅広い付加価値の提供を目指しています。

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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 既存営業
  • カスタマーサクセス
  • その他
配属部署 オフィス事業推進本部 事業四部 関西支店
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

関西支店にご勤務いただき、オフィスビルの運営管理を行っていただきます。

<業務内容>
・所管物件のビル運営管理業務
・ビル利用者からの要望対応
・出納、賃貸借契約業務
・入退去時テナント説明(手続、工事内容)等
・上記に付随するシステム入力等

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

欠員補充のため

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須経験・スキル】
・3年以上の法人折衝経験
・コミュニケーションスキル
・基本的なPCスキル(Microosoft Office が一定程度使えること)

【必須資格】宅地建物取引士

歓迎/尚可

【歓迎経験・スキル】
オフィスビルのPM(プロパティマネジメント)経験
オフィスビルのBM(ビルマネジメント)経験

【求める人物像】
物件担当として責任感を持ち、幅広い関係者との対応をスムーズに出来る方

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

大阪府大阪市中央区備後町四丁目1番3号 御堂筋三井ビルディング4階

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転居を伴う転勤なし。
ただし、業務の都合により勤務場所を変更する可能性あり

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:6ヶ月
契約期間に関する補足事項:

初回6カ月、以後勤務評定により更新の可否を判定し1年以内の契約更新

試用期間 有り (1ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(所定労働時間7.5時間/休憩1時間)
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:
(始業)7:30~10:00
(終業)16:00~18:30

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 529 万円〜529 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 310,000円〜310,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
月額基本給331,000円
想定年収:5,296,000円(時間外手当別途支給)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・介護保険(40歳以上65歳未満)
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・損害保険料および生命保険料会社補助制度
・宿泊施設等利用補助(年6万円相当)
・リフレッシュ制度(5年勤続で休暇付与、1万5000円支給)
・クラブサークル活動
・退職金(勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給)
・昇給あり(当社規定による)
・慶弔見舞金支給(結婚・出産祝金・香典料・災害見舞金等)
・新宿三井クラブ法人会員(会員制レストランを社員証提示で利用可能)
■定年制:原則として、契約上限は満65歳に達したのち
       最初に到来する3月末日とする。
※特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:125日(2025年度)
 
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休
・年次有給休暇
(3~23日※有給休暇の初回付与日数は入社月による
(例4月入社:13日、12月入社:3日))
・時間有給取得制度
・人間ドック休暇
・生理休暇
・通院休暇
・子の看護等休暇
・介護休業
・リフレッシュ休暇(5年勤続毎に2日休暇付与)
・積立保存休暇

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