【法人営業部】【コンサルティング営業】【提案営業】マネジメント経験者<関東>

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• 法人向け

弊社法人営業部は東名阪に約20名の法人営業担当を有し、上場・Fortune500 の法人顧客、官公庁の人事・教育部門に対して、グローバル人材開発のソリューション営業を展開しております。

このたび、既存顧客の取引維持拡大を狙い、約7名ほどのチームマネジメントを担っていただける方を新たにお迎えしたく存じます。

多様化する各企業の人事部門・事業部門の人材開発ニーズを的確に引出し、お客様の課題に対し最適なプログラムを企画、提案、導入、改善することを役割とするコンサルタント陣を束ね、自らもプレイヤーとしてセールスに貢献していただける方、今後マネジメント経験を経てより大きな組織をまとめていかれたいといったご希望がある方へ、ご活躍の場を提供することが可能です。

法人顧客のグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、以下の業務をお任せします:

・各企業のグローバル戦略や課題に応じた研修体系・プログラムの企画・提案
・既存顧客との関係構築・拡大に加え、必要に応じた新規開拓活動
・社内の各部門と連携しながら、研修の設計・提供を調整
・営業活動の進捗管理、成果分析、新たな提案アクションの策定
・研修実施に伴う手配業務および報告書の作成

さらにマネジメント業務経験がおありの方、マネジメントに興味関心をお持ちの方にはさらに活躍の場があります:

・チームメンバーの育成や営業ノウハウの共有
・担当エリア・顧客群の戦略立案と実行推進
・関係部門を巻き込んだプロジェクトのリード
・チームとしての成果を最大化するためのリーダーシップも発揮していただける方を歓迎します。

(記入なし)

欠員補充、及び成長戦略エリアへの投資強化のため。

【必須経験】
・ 3年以上のマネジメント経験(約5名～10名規模)がある方

※ソリューション型法人営業経験者優遇(業界不問)
※サービス系での提案型法人営業経験や、新規顧客開拓での実績がある方優遇

・「数字を作りだす」という営業結果に対し強いコミットメントと使命を持って行動できる方
・ グローバル人材育成に関する関心、見識や高い意欲を持つ方<望ましい>
・企業人事部門、人材開発部門等との取引経験がある方
・ グローバル環境・関係での職務経験がある方(国内のみでも可)
・ 英語である程度コミュニケーションが取れる方