羽田【設計補助】空港内の動力供給設備/土日祝休・フレックス制/CAD経験者歓迎!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■動力供給事業
国内主要8空港で航空機に電力・空調を供給。日本発・当社独自の技術である固定式埋設型GPU/PCAを導入し、設計、施工、運用管理、保守メンテナンス業務を実施。航空機用電力(115V/400Hz)を安定供給し、補助動力装置利用時よりもCO2排出量を約1/10に削減、騒音抑制、供給スピードの向上、事故要因の減少も実現。 ※GPU:地上動力設備、PCA:空調設備

■エンジニアリング事業
旅客搭乗橋、手荷物搬送設備、セキュリティ機器など空港内の特殊機械設備および航空機格納庫など空港内外の諸施設等の整備および保守管理業務を実施。また、空港内で培った技術を活かし、物流関連施設等の搬送設備設置・保守管理にも事業を拡大。

■商品販売事業
航空機地上支援機材の開発・販売、自社製品(バッテリー駆動式GPUや伸縮通路)の設計製造、病院や福祉施設向け機内食カートのノウハウを活かしたフードカートの開発・製作・販売。

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仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 建築設計・内装設計・土木設計
配属部署 空港設備エンジニアリング部
配属部署詳細

現在、部長を含めて6名の体制で業務を行っています。
メンバーは30代〜50代の男性が中心です。
少数精鋭のチームなので、コミュニケーションも取りやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。

仕事内容

【仕事内容】
羽田空港内にある「埋設型固定式動力供給施設」(駐機中の航空機へ電力や空調を供給するシステム)の設計補助業務を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ◆
・動力供給設備の設計および設計監督補助
・当社が取り扱う各種設備・機械装置の設計、技術的評価、改善提案の補助
・設計範囲:電気室、配電盤、配線、空調機、変圧器、地下埋設管、航空機スポットのピット(竪穴部分)など
基本的には羽田本社での内勤業務となります。
※工事自体は協力会社へ発注しています。工事現場での監督業務はありませんが、現地の視察や検収の立ち合いをお願いする場合があります。

【将来性について】
本設備を活用することで、駐機中の航空機からのCO2排出量を従来の1/10以下に抑えることが可能です。
当社は、国土交通省・各エアライン・空港管理会社と連携しながら、これらの設備の普及・拡大を進めています。
世界的なCO2削減の流れを受けて、今後も高い成長が見込まれる注目の事業です。

【設計職としてのやりがい】
空港という高い安全性や特殊な要件が求められる舞台で、自身の設計スキルを発揮できる環境です。
また、駐機中の航空機から排出されるCO2を大幅に削減できる設備設計に携わることで、社会や地球環境に貢献できる大きなやりがいがあります。 最先端のエコ技術を活かした設計で、持続可能な社会の実現を支える重要な仕事です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員
 
募集人数:2名

採用人数 6〜9名

必須・歓迎要件

必須要件

■AutoCADの操作経験をお持ちの方(分野は土木・建築・電気図面など不問)
■第二種電気工事士をお持ちの方
■高卒以上の方

歓迎/尚可

■管工事系(ハイドラント、排水ポンプなど)の設計経験
■大規模な設備やプラントの設計経験
※特に大規模プロジェクトに携わっていた方歓迎

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【事業所名】羽田空港
【所在地】東京都 大田区 羽田空港
【最寄駅】東京モノレール 整備場駅
京浜急行電鉄 京急空港線 天空橋駅

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用・研修期間の条件:本採用と同じ

就業時間 08:40〜17:35
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
休憩60分

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 430 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜380,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:430万円~600万円
月給:250,000円~380,000円
※経験・年齢・前職給与を考慮し、相談の上決定いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
  
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(6月・12月)

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
【手当】
・役職手当
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
  
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
  
【福利厚生】
◆退職一時金
◆確定拠出年金(企業型DC)
◆確定給付企業年金(企業型DB)
◆特別契約宿泊施設(WELBOX)
◆育児支援制度(子の看護休暇、時間短縮勤務)
◆介護支援制度(介護休暇、時間短縮勤務)
◆文化体育会(野球、ゴルフ、サッカー等)
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度
◆航空運賃補助(年間35,000円:2024年度実績)
◆JALグループ団体保険

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・創立記念日
・有給休暇(10日~) (初年度:10日、2年目 15日、3年目 20日付与)
・慶弔休暇

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