【未経験スタートが95%以上/インフラエンジニア】年休130日/賞与年2回/安心なキャリアステップ/ワークライフバランス重視

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仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • インフラエンジニア
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

社員の95%は業界・職種未経験で、エンジニアとして活躍しています。
未経験育成で培ってきたノウハウがあり、新入社員に対しての教育体制が充実しています。
また、ワークライフバランス重視の環境で、皆さん仕事と趣味や学習を両立している方も
非常に多いです。

仕事内容

【仕事内容】
当社では、ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
この仕事はITインフラの根幹を支えるものであり、企業の情報システムがスムーズに機能するためには欠かせない役割となります。
入社後は、サポート業務から始めていただき、徐々に専門知識と技術力を身に付けていただきます。
・スタートはサポート業務から: 最初に携わるサポート業務では、ヘルプデスクやデータセンターでのシステム監視を通じて、実際の運用環境と業務フローを深く理解していただきます。
この期間は、ITインフラ全体の見え方を養う貴重な時間となっています。
・段階的なスキルアップ: 基礎を固めた後は、サーバ運用保守、ネットワークの運用監視保守といった、
より専門性の高い業務に挑戦していただきます。ここで、トラブルシューティングの技術や、
システムのパフォーマンスを最適化する方法など、高度なスキルを身につけることができます。
・設計構築などの上流工程へ: スキルが一定レベルに達した後は、新しいネットワークの設計や既存システムのアップグレードプロジェクトにも参加していただく予定です。
これらのプロジェクトでは、最新の技術を駆使して、企業のIT基盤をより強固で柔軟なものにしていくことが求められます。
【研修体制】
当社の研修体制は、未経験からプロフェッショナルを目指す方を全力でサポートする内容になっています。
95%以上の社員が未経験からスタートしており、1ヶ月の研修でIT関連の資格取得が可能です。研修内容は他社からも高い評価を受けており、のべ5000名以上の教育実績を誇ります。
・カリキュラム: 研修では、CCNAやLinuCといったITインフラに関する資格取得を目指していただきます。
社会人マナーやPC基本操作の不安を解消する内容も含まれていますので、IT知識が全くない方でもご安心ください。
・資格取得支援: IT業界で求められる資格取得を目指すためのサポートも充実しています。受験料の補助や、合格時の報奨金制度を設けており、自己成長を積極的に支援しています。
・フォローアップ研修: 入社後も定期的にスキルアップのための研修を行い、最新の技術動向や高度な専門知識を習得できる機会を提供します。
これら研修体制により、未経験者でも安心してスタートでき、短期間でIT業界で活躍できるスキルを身につけることができます。
私たちは、あなたが新しい技術を学び、成長し続けることを全力でサポートします。
最も重視するのは、「頑張りたい」という熱意です。学歴や経験は不問。人物重視の採用となっておりますので、面接ではあなたの想いをぜひ聞かせてください!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

更なる組織強化、業務拡大に伴う毎月中途採用
※年間採用予定人数 20名

入社月は毎月1日となりますが、ご希望の入社月は調整可能です。

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

32歳以下の方

歓迎/尚可

★★文理・業界・職種不問 未経験・第二新卒大歓迎!★★
当社では、未経験者や第二新卒者を積極的に歓迎しています。IT業界への興味と情熱があれば、専門的な知識や経験は入社後に身につけることができます。重要なのは、新しい挑戦に対する意欲です。

<こんな方をお待ちしています!>
■未経験でもITに挑戦したい、という意欲が強い方
IT業界に挑戦したいという強い意欲を持つ方を求めています。技術の進化は速く、学ぶことが絶えませんが、その過程を楽しめる方なら、確実に成長できる環境がここにはあります。
■コミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方
チームでの作業が多いため、コミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方を歓迎します。仕事の進め方や問題解決において、効果的なコミュニケーションは業務の質を高める鍵となります。
■向上心があり努力のできる方
技術の習得や業務の改善に向けて、自ら学び、努力できる方が理想的です。目標に向かってコツコツと努力を重ねることができれば、確実に自身のスキルアップにつながります。
■目標達成に向けて頑張れる方
個人やチームの目標達成に向けて、最後まで諦めずに頑張れる方を求めています。目標に対する強いコミットメントは、困難を乗り越え、成功へと導く原動力となります。
私たちは、専門知識や技術以上に、「成長したい」という意欲と「チームの一員として貢献したい」という姿勢を重視しています。
未経験からスタートした多くの先輩たちが、充実した研修プログラムと日々の業務を通じて、
見違えるほど成長し、今ではそれぞれが専門分野で活躍しています。あなたも私たちと一緒に、IT業界での新たなキャリアを築いていきませんか?向上心を持ち、一歩踏み出す勇気がある方の応募を、心よりお待ちしています。

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

横浜オフィス
〒220-8133 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F
※研修終了後は首都圏のクライアント先(東京、神奈川、千葉、埼玉)での客先常駐勤務となりま
す。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇に変更はございません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜360 万円
賃金制度

完全月給制

月給 220,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収: 300万円~360万円
【給与】
月給: 22万円~30万円
【年収例】
◆23歳(入社1年目/経験1年):年収300万円
◆25歳(入社2年目/経験3年):年収350万円
◆30歳(入社5年目/経験5年):年収380万円
◆34歳(入社5年目/経験5年):年収480万円
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

残業手当100%・通勤交通費は別途支給
賞与回数:年2回
インセンティブ:あり

夜間勤務:状況に応じてあり
※プロジェクト先により異なる可能性がございます
※シフト制有

福利厚生

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
交通費支給(45,455円迄)

残業手当
休日出勤手当
出張手当(規定有)
役職手当
家族手当
住宅手当(遠方に限り/諸条件あり)
遠隔地手当

退職金制度
引越し祝い金制度(1万円/諸条件あり)
出産・育児応援制度(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給)
結婚お祝い金制度
社員寮完備(家具つき、月々5万円程度)
資格受験合格祝金制度
インセンティブ制度(社員紹介で10万円等)
指定スポーツジム法人割引制度(無料)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
特別休暇(年末年始、夏期、慶弔、結婚)
産休・育児休暇 ※2023年度の育休取得率は男女共に100%
※クライアント先により異なる

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