IT未経験からインフラエンジニアへ!充実の研修制度で確実にスキルアップ

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仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • インフラエンジニア
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

社員の80%は業界・職種未経験で、エンジニアとして活躍しています。
未経験育成で培ってきたノウハウがあり、新入社員に対しての教育体制が充実しています。
また、ワークライフバランス重視の環境で、皆さん仕事と趣味や学習を両立している方も
非常に多いです。

仕事内容

◆職務内容例
始めは未経験の方にも対応可能な業務からお任せします。
– 基礎研修(1ヶ月)でネットワーク- サーバの基本知識を習得
– 先輩エンジニアと一緒にインフラ監視- 運用業務から開始
– ネットワーク機器(ルータ、スイッチ、ファイアウォール)の基本操作- 設定
– サーバ(Windows Server、Linux)の基本操作- 設定作業
– システム運用における定型作業(バックアップ確認、ログ監視等)
– 障害対応の初期対応(エスカレーション前の切り分け作業)
– 段階的に構築補助業務へステップアップ

◆プロジェクト例
– 小規模オフィス向けネットワーク- サーバ構築サポート
– 既存インフラシステムの監視- 運用業務
– 中小企業向けActive Directory- ファイアウォール基本設定
– 仮想マシンの作成- 設定補助
– 無線LAN環境の構築補助
– ネットワーク- サーバ機器のリプレース作業補助
– 情報システム室・テクニカルサポート

◆使用技術- 機器
– ネットワーク機器:Cisco、YAMAHA、NEC、Buffalo
– ファイアウォール:Fortinet、SonicWall
– OS:Windows Server 2019/2022、Linux(CentOS、Ubuntu)
– 仮想化:VMware vSphere ESXi、Hyper-V
– 監視- 運用:Zabbix、SNMP、Syslog
– プロトコル:TCP/IP、VLAN、VPN基礎
– クラウド:AWS、Azure(基礎知識)

◆魅力
– 未経験から始められる充実の研修制度(1ヶ月間)
– ネットワークやサーバのスキルを身につけられる
– 先輩エンジニアによるOJTで徐々に経験値を上げて貰います。
– 段階的なキャリアアップ(運用→構築→設計)
– インフラ技術を身につけて安定したキャリアを築ける
– 様々な業界のITインフラシステムに触れられる
– 将来性の高いクラウド技術も学べる

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

更なる組織強化、業務拡大に伴う毎月中途採用
※年間採用予定人数 20名

入社月は毎月1日となりますが、ご希望の入社月は調整可能です。

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

32歳以下の方
◆必須スキル- 経験
– PCの基本操作(Windows、Excel、Word等)
– ITエンジニアとしてのキャリア志向
– 学習意欲があり、継続的な成長を目指す方
– 基本的なコミュニケーション能力

歓迎/尚可

◆歓迎スキル- 経験
– 家庭でPCやネットワークを構築した経験(趣味レベル可)
– 他業種での顧客対応経験
– チームでの作業経験
– 英語の基本的な読解力

◆求める人物像
– 新しい技術を学ぶことに興味と意欲のある方
– 分からないことを素直に質問し、アドバイスを活かせる方
– 責任感を持って最後まで業務に取り組める方
– 論理的思考力があり、問題解決に前向きな方
– チームワークを大切にし、協調性のある方
– 将来的にインフラエンジニアとして専門性を高めたい方
– 細かい作業にも集中して取り組める方

◆歓迎資格
– ITパスポート
– 基本情報技術者試験
– CompTIA Network+
– MOS(Microsoft Office Specialist)
– 日商PC検定
– TOEIC 500点以上
– その他ベンダー資格各種

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京本社
〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
※研修終了後は首都圏のクライアント先(東京、神奈川、千葉、埼玉)での客先常駐勤務となりま
す。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇に変更はございません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜360 万円
賃金制度

完全月給制

月給 220,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収: 300万円~360万円
【給与】
月給: 22万円~30万円
【年収例】
◆23歳(入社1年目/経験1年):年収300万円
◆25歳(入社2年目/経験3年):年収350万円
◆30歳(入社5年目/経験5年):年収380万円
◆34歳(入社5年目/経験5年):年収480万円
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

残業手当100%・通勤交通費は別途支給
賞与回数:年2回
インセンティブ:あり

夜間勤務:状況に応じてあり
※プロジェクト先により異なる可能性がございます
※シフト制有

福利厚生

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
交通費支給(45,455円迄)

残業手当
休日出勤手当
出張手当(規定有)
役職手当
家族手当
住宅手当(遠方に限り/諸条件あり)
遠隔地手当

退職金制度
引越し祝い金制度(1万円/諸条件あり)
出産・育児応援制度(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給)
結婚お祝い金制度
社員寮完備(家具つき、月々5万円程度)
資格受験合格祝金制度
インセンティブ制度(社員紹介で10万円等)
指定スポーツジム法人割引制度(無料)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
特別休暇(年末年始、夏期、慶弔、結婚)
産休・育児休暇 ※2023年度の育休取得率は男女共に100%
※クライアント先により異なる

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