【金沢】介護特化型人材コーディネーター/営業

• キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
• リクルーティングアドバイザー

▪️ 事業概要
【配属先】ライフケア事業部
介護や保育の人材サービスは、少子高齢化の進展や多様なニーズの変化に伴い、今後さまざまな形で進化していくことが求められます。

1. 質の高い人材の確保と育成
介護や保育の現場で必要とされる専門知識や技術を備えた人材の育成が重要です。求職者ごとのスキル、経験に応じたマッチングによりスタッフの専門性の効率的な向上を目指します。また、 スタッフが長期的に働けるよう、キャリアアップの道筋を明確にし、自己成長を促します。
2. 多様な働き方の提供
シフト勤務やパートタイム、高齢者雇用など、多様な働き方を提供し、仕事と生活のバランスを考慮した柔軟な労働環境を整えることが重要です。
従来のシフトだけではない働き方、雇用をクライアントとともに創出します。
3. テクノロジーの活用
介護や保育の現場での業務効率を上げるために、AIやロボット技術を採用し、スタッフの負担を軽減することが求められます。
人材管理や勤怠管理、研修など様々なプロダクトとクライアントをつなぎ、効率性の向上を目指します。
4. メンタルヘルスとWell-beingの重視
介護や保育は感情的に負荷がかかる職種であるため、スタッフメンタルヘルスのケアやサポート体制を整備することが求められます。
クライアントのコンディション、チームワーク、コミュニケーションの状況に応じ、職場環境の改善を支援します。
5. 政策対応と経営の持続可能性
政府の福祉政策や労働政策に対応し、適切な運営を行うことが企業の責任です。
専門家である私たちが、健全な人材サービス利用のコンサルタントとして、クライアントに対し情報を提供し、業務改善を支援します。

▪️ 業界や職種に特化した専門性の高いサービス
当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。

東証プライム市場上場企業のグループ会社で、医療・介護業界に特化した人材派遣・人材紹介を行っているライフケア事業部。

本ポジションでは、人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、
仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。

【業種未経験歓迎】1つの仕事で2つの“ありがとう”がもらえる◎
充実研修と万全の育成体制でスピード成長!

<具体的な業務内容>
▪️ 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業
・応募者対応
・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など)
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・派遣先(介護施設・病院)への新規・既存営業
・競合他社リサーチ
・売上管理など

▪️ (例)人材派遣の流れ
(1)応募者対応(電話、来社)
(2)希望条件などのカウンセリング
(3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案
(4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)

▪️ (例)1日の流れ
09:00~
出社、朝礼・スケジュール確認
応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業

12:00~
昼休憩
お顔合わせの設定・対策・実施
応募者対応や企業対応、事務作業、終礼

18:00~
退社

全職種

【募集枠:1名】

・普通自動車免許取得者(AT限定可)
・営業の経験がある方(法人・個人問わず)

・数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方
・人材ビジネスでの営業経験がある方