【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】自治体向け消防・防災システムIPネットワーク設計構築エンジニア

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企業情報

事業内容
サマリー

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • ネットワークエンジニア
配属部署 システムズエンジニアリングサービス事業本部  社会公共ソリューション事業部  防災ソリューション部
配属部署詳細

街の安全、人々の安心に欠かせない県や市町村などの消防防災システムを
設計・構築する部門です。
 設計・構築のSEやPMとして、お客様である自治体はもちろん、
 グループ関係者やベンダーなどと協力しながら活躍できる部門です。

仕事内容

消防防災システムのネットワーク設計・構築を実施頂きます。
  
【具体的な職務内容】
・消防/防災システムのネットワーク設計・構築
・システムに必要な機材やリソースの手配
・SEとして客先やベンダーなど関係者との調整交渉
・設計書類や客先提出資料の作成、各関係機関への申請など
・プロジェクトマネジメント
   
【案件事例や取り扱い商材】
■都道府県防災システム
■市町村防災システム
■その他ネットワークシステム
 
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員とPJに携わって頂きます。

従事すべき業務の変更の範囲

※変更の範囲・・・会社の定める業務

募集背景

防災事業におけるIPネットワーク構築のニーズが年々増えており、
 より質の高いサービスの提供と新規プロジェクトの推進体制を強化するため
 共に防災システムIPネットワークを設計構築できる方を募集しています。
 またシステムにおける今後のDX化を図るべく、
 新しいことにもチャレンジできる人材を求めています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■ネットワークの設計構築経験

歓迎/尚可

■サーバーの知識もしくはセキュリティの知識
■官庁・自治体向けインフラ設備の構築に携わった経験

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※テレワーク勤務制度あり

勤務地住所

神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場
【勤務地名称】 玉川事業場(神奈川県川崎市)

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・待遇条件変更の有無:無

就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
  ※フレックスタイム制(コアタイム無し)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 280,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:500万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り

【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。

福利厚生

【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
 保養所(箱根)

【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】本年度(2024年):126日想定

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

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