【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】海底ケーブル 施工のプロフェッショナル

セールス・営業

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サマリー

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 施工管理
配属部署 システムズエンジニアリングサービス事業本部  第二社会基盤システム事業部  第一海洋システム部
配属部署詳細

当社はNECグループの中核企業として、光海底ケーブルシステム敷設の工事実行を
 担当しています。職場は若手とベテランが融合した活気のある職場で、
 それぞれのメンバーがプロ意識を持ち、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、
 他の会社では得られない経験を積んでいます。
 海外のお客様が多く、敷設工事会社の多くも海外企業であるため、
 業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。
 職場のメンバーも多国籍で、日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている
 実感を得ることができる部門です。

仕事内容

海底ケーブル施工工事の知識と経験をもとに、海洋工事施工、施工設計を行います。
 見積り仕様書を作成、見積評価、施工業者の能力評価を実施頂きます。
 また問題発生時の技術対応、顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行います。 
 
【具体的な職務内容】
・海底ケーブル工事の知識を基に施工設計を行う
・海底ケーブル施工をおこなう船舶や機器の知識をもとに施工手順書を確認する
・施工業者の能力評価、問題発生時の技術対応
・顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行う
    
【案件事例や取り扱い商材】
■日本とアメリカを結ぶ、太平洋横断の長距離海底ケーブル案件
■日本とアジア各国、多数の国々を結ぶ大規模海底ケーブル案件
■離島を海底ケーブルで結び、誰もがインターネットを使える社会を実現する案件
 
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
・海底ケーブル施工設計
・施工業者の能力評価、見積依頼、見積評価
・施工品質の評価・海洋調査業者

従事すべき業務の変更の範囲

※変更の範囲・・・会社の定める業務

募集背景

海底ケーブルシステム構築プロジェクトにおいて、市場の活性化に伴いグローバル市場での
 顧客要求事項が多様化・高度化してきており、顧客側もコンサルを起用するなどで、
 専門知識に基づく論理的な説明やJustificationが強く求められる事業環境となっております。
 これらの顧客ニーズに対応するため、プロジェクト上流工程である海洋調査および
 ケーブルルートエンジニアリングにおける専門知識と経験を求めております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・海底ケーブル敷設技術の知識と経験

歓迎/尚可

・ケーブル陸揚げ・潜水作業の技術と知識
・安全管理・品質管理能力
・英語を使ったコミュニケーションの経験がある方
 (会話、プレゼンテーション、メール、会議)
・何等かのプロジェクトマネジメントをされたご経験のある方 

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※テレワーク勤務制度あり

勤務地住所

神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場
【勤務地名称】 玉川事業場(神奈川県川崎市)

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・待遇条件変更の有無:無

就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
  ※フレックスタイム制(コアタイム無し)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 480,000円〜580,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:800万円〜1000万円
月給:480,000円〜580,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り

【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。

福利厚生

【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
 保養所(箱根)

【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】本年度(2024年):126日想定

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

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