【コンテンツディレクター/企画統括部 ビジネス企画部】◆エンタープライズ領域の企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案ただく経営メンバーの候補

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【組織構成について】
コンテンツ企画グループ9名(プリセールス1名、コンテンツディレクター5名、制作進行3名)
※中途入社のメンバーで構成されております。

■募集内容
当社はサービス16年目を迎え、利用企業様の社数も増え続けております。
事業成長に伴い、変化と改善が日々求められる環境の中、コンテンツ企画グループでは営業活動における顧客への価値提供や付加価値を最大化する為のソリューションを企画&立案を行なっている部門となります。
　
主に
・エンタープライズ領域の企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案
　
具体例)
-大手IT企業様|採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)
-大手ゼネコン様|採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案
-大手運輸企業様|採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援
　
・公募企画
-期間限定で企業などが行う求人公募や求人特集を公開することにより採用におけるブランド認知の拡大、イメージ刷新の支援
・マーケティング戦略を最大化していく為にCRMツールに関しての企画立案
・営業を効率化する為の社内オペレーション管理
上記等を行っている部門となります。
　
その中で今回はソリューションの一つとして提供している”公募企画”の作成をメインで扱っているコンテンツ企画グループへの配属を予定しております。
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【業務内容について】
大手・有名企業の経営層や現場社員へのインタビュー記事からコンテンツを考え、作り、発信していくところまでを手がけていただけます。
　
■業務詳細
具体的には下記をお任せする予定です。
・コンテンツ作成
・記事の骨子となるライティング〜変更の確認を行い入稿までの伴奏、サポート
・記事コンセプト作成
・クライアントとのインタビュー対応
・外注ライターとのやりとり
・既顧客マーケと連携したコンテンツ制作(導入事例など)
※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。

【業務内容】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

増員

インタビュー記事の以下いずれかの経験
・記事コンセプトの企画
・記事の編集
・記事の取材・執筆
なお、これまでに手がけてきた媒体やメディアの種類は問いません。
※記事のディレクション経験、企画立案、記事の骨子を担当された来た経験をお持ちの方尚歓迎

・求人メディア制作経験
・人材ビジネスに関する知見
・クライアントワーク経験(無形商材)