【企画統括部 事業企画部 事業推進】◆事業基盤となるルールや仕組みの再構築など幅広くご担当いただきます

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仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 事業企画・事業統括
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

変化の激しい環境の中で事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、各種法令対応、規定の管理運用について一緒に取り組める仲間を探しております。
基盤整備を中心に、関連する仕組みの設計・運用への落とし込み・改善まで、幅広くご担当いただきます。
ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
 
■事業基盤の設計・運営
・規定の最適化及び管理浸透
・関連部署と連携した各種法令対応
・全社に跨る運用設計、調整と実行
・部門横断プロジェクトのリード
 
■部門の特徴
事業は短期間での急拡大に伴い、事業基盤や仕組み、業務の改善が急務となっています。
そのため、これだけ大きな事業でありながらも、少数精鋭で抜本的な改善プロジェクトを次々と推進できる、非常にチャレンジングで稀有なフェーズにあります。
事業長や各部門長等、様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。

従事すべき業務の変更の範囲

【業務内容】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務プロセスの改善、型化のご経験
・コンプライアンスに関するプロジェクト推進のご経験
・部門横断プロジェクト推進のご経験

歓迎/尚可

・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験
・プロジェクト推進者としての経験(金額規模や影響範囲の大小は問わない)
・自ら課題設定して事業課題を解決した実績

【その他】
・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方
・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方
・当事者意識が高く、多様な不確実性に楽しんで取り組める方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)
【変更の範囲】会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)

喫煙環境

その他

原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※休憩1時間
 └但し、始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00
・月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 400,000円〜533,334円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
304,761円〜406,349円
固定残業代
95,239円〜126,985円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
 
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回

福利厚生

福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・定期健康診断、ワクチン接種
・社内部活動支援
・持株会制度
・各種交流会
・ライフステージサポート
 
加入保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
 
※リモートについて※
現在、週2日程度リモートワークを推奨しております
今後の状況によってはリモート廃止もあり。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等)
・年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)
・夏季休暇(原則3日間)
・特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)
・アニバーサリー休暇(1日間)
・慶弔休暇 
・産前産後休業、育児休業 等

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