(東関東支店)派遣技術者の労務管理担当

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事業内容
サマリー

同社は、建設系人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様な技術者をご提供する「派遣事業」を行っています。建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。

現場事務所においては、安全大会などの必要資料や施工計画書・管理台帳など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務作業全般のフォローを行っています。

主力製品・サービス

■人材派遣
建設業界に向けて、建設技術者に特化した人材の派遣を行っております。

・派遣先例
官公庁、デベロッパー、総合建設会社、ハウスメーカー、総合設備会社、各種メーカー、エンジニアリング会社、CM会社、各種専門工事会社、設計事務所 など

・派遣先業種
建築、土木、設備(空調・衛生・電気)、プラント など

・派遣先職種
設計、監理、施工管理、施工図、積算、CAD、事務 など

■有料職業紹介
成功報酬型有料職業紹介となります。ご入社後の費用発生となるため、ランニングコスト等は一切頂いておりません。あらゆる業種職種のご相談を承っていますが、特に建設関連技術者についてのご相談には、豊富な知識と経験により的確な人選とご紹介をいたします。

また、弊社では、紹介予定派遣制度を導入しており、6カ月を上限として社員受入を前提とした人材派遣となります。求職者としては社風や人間関係を確認できる期間の確保として、求人企業としては面接では判らない人となりを確認できる期間として活用していただくのに便利な制度です。

・実績例
デベロッパー、総合建設会社、ハウスメーカー、総合設備会社、各種メーカー、エンジニアリング会社、CM会社 など

主要顧客

■建築・土木
大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設

■電気・設備
きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、協和エクシオ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調

■プラント・不動産など
日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所

■設計事務所など
三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計

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仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【業務内容】
■お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。
働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです!

《具体的な業務》
■訪問巡回
■健康面(安全衛生面)の管理
■労働時間の管理
■顧客対応 など

☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。
平均して1日に3~4件ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。

従事すべき業務の変更の範囲

当社業務全般

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■自動車免許をお持ちの方
※業務上、車の運転が必要なため

歓迎/尚可

■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方
■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方
■建設派遣業界での就業経験がある方
■労務管理(総務)のご経験をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 千葉県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】
・基本的に下記記載の支店所在地から通勤圏での就業です。

東関東支店 
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F

就業場所の変更の範囲

エリアをまたぐ転勤はありません。

喫煙環境

その他

敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件の変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均23時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 320 万円〜500 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・月給 268,280円~479,000円

【月給詳細】
基本給月給¥205,000~¥366,000
固定残業代¥63,280~¥113,000を含む/月

・想定年収
320万円~500万円
※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。
※別途、残業代(1分単位)全額支給。
※昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け)
・賞与無し

<諸手当>
・通勤手当
・交通費全額支給
・残業手当(1分単位で全額支給)
・赴任手当
・テレワーク手当
・資格手当(最大3.5万円)

<時間外勤務>
あり(月平均22.7時間)

福利厚生

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度
・永年勤続表彰
・従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり(奨励金あり)
・社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担/規定あり)
・引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担)
・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり
・総合福祉団体定期保険
・カウンセリングサービス
・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート
・安全大会の実施
・資格取得支援制度
・紹介キャンペーン(インセンティブあり)
・グループ会社が運営するWinスクール利用可
 (Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる/1講座10~50
万円が無料/受講人数延べ1万9941名/全国から受講可)

※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇(5日)、入社時特別休暇(上限3日)、災害時休

・産前産後・育児休業:男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中!
・年間休日122日

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