★契約社員/急募/経験者採用優遇★製造現場でのリーダー業務 ★即日入社可能な方のみ★

• 製造スタッフ
• その他

■働く人
営業:約100名
PM:約300名
男女比(おおよそ)　6:4
20代～40代前半のメンバーが多く在籍しています。

■BPO(アウトソーシング)事業
大都市圏のクライアントを中心に業務効率改善・品質向上を実現するBPOサービスを提供しています。
外資系企業の日本展開時の営業人員支援、大規模コンタクトセンターにおけるデータ入力業務にRPAを導入、数百万人分の書類手続き業務を顔認証システムで簡易化など、企業経営を大きく前進させる領域に踏み込んだサービス提供を行なっています。

■社風
挨拶/身だしなみ/礼儀など、社会人としてだけでなく、「人」としての振る舞いを大切にしています。
・自分のテリトリーでなくても、目の前に落ちているゴミをサッと拾える
・役職やポジションの上下に関係なく、自ら率先して挨拶をする
・不機嫌な態度を取らない
・忙しい時でも、困っているメンバーがいたら声を掛ける
など、人として当たり前のように思える事ですが、意外となかなか出来ていないことが出来る人でいられるよう、全員が心がけています。

また、どのようなポジションでも「営業」「経営者」マインドを持って行動する社風です。
どんな業務であっても作業的にこなすのではなく、「売上」「利益」「会社(一緒に働くメンバー)のために」
を意識して行動する事を求められます。

【お任せする業務内容】
自動車部品の製造現場において、作業実務および現場管理業務をお任せします。
※リーダー等のチーム取りまとめ業務と、作業を行っていただくプレイングマネージャーのようなポジションです。
　マネジメントのみ希望の方はアンマッチの可能性がございます。

【具体的には・・・】
自動車部品(重たくない!)の製造現場にて、作業実務とチームの取りまとめをお任せします!

〇メンバー教育・育成
　└サポート/フォロー
〇メンバーの勤怠/シフト管理
〇納期やスケジュールの進捗管理/調整
〇作業マニュアルや業務フローの改善提案
〇各工程間のスムーズな連携サポート
　└マーキング/組立/検査/梱包　など

【現場の作業内容】
■業務
クロスローラーリング製造業務
■ライン業務詳細
①レーザーマーク→②中間検査→③オプション→組立【他社】→④精度検査→⑤組立→⑥最終検査→⑦梱包

【Point】
◎安定基盤で働きたい次世代リーダー候補募集
◎高待遇なのに働きやすい!

単純作業の繰り返しではなく、チームワークを大切にしながら、現場改善や教育を通じて
『みんなが気持ちよく働ける職場』をつくるお仕事。
全国転勤が可能であれば、将来的なキャリアアップ(正社員登用)も可能です!

★当社の安定性と成長性★
1990年に人材派遣事業からスタートし、創業以来34期連続『黒字経営』を達成。

現在は15社を超えるグループ会社を展開し、人材×システム×Web×コンサルティングによる
総合ソリューションを提供しています。

さらに今後は株式上場も視野に、グループ全体で『売上1500億円』を目指します。

★『意欲とお人柄』を大切にした採用です★
私たちは「この人と一緒に働きたい!」と思われる人材に成長することを目指す社風。
完璧なスキルや経験がなくてもご安心ください!

これまでの経験年数やスキルよりも、意欲やお人柄を大切にしています。

(記入なし)

現リーダー異動に伴うメンバー入替のため

★～33歳の方は、やる気があれば多少の条件緩和可能ですのでご相談ください!
・製造(ライン業務)業務実務3年以上
　※リーダーや班長などの現場管理経験者は優遇します!
・正社員での就業経験1年以上/1社※複数社合算不可
・1年以下の離職経験がない方※応相談
・3ヶ月以上のブランクがない方
・普通自動車第一種免許(AT限定可)※応相談

★ご経験・スキル、コミュニケーション力、筆記試験の結果等を考慮の上、総合的に判断いたします。

【歓迎/優遇】※必須ではございません
・製造現場でのリーダーや班長など、チーム取りまとめ経験
・自動車関連の製造工場での勤務経験
・人材系企業での法人営業経験

【求める人物像】　★重要★
・明るくハキハキ元気に振舞える方
・コミュニケーション力のある方
・雑務などの業務も嫌がらず積極的に行える方
・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方
・待ちの姿勢ではなく、自ら手を挙げる事ができる方
・何事にも前向きに取り組める方
・驕らず謙虚にチームメンバー(部下や後輩)と協調して仕事ができる方