【DX】マーケティング AI コンサルタント(プロフェッショナルサービス/Team事業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「すべての人が物心豊かな社会を実現する
 - Cocreate a society where people are fulfilled both emotionally and physically 」

これは、私達が掲げるVISIONです。
近年の労働人口の減少やテクノロジーの発達などの社会的な変化によって、誰もが自分らしい生き方、働き方を選ぶことができる時代が訪れました。
そのような”個の力”が重視される時代にあって、異なる領域で複数SaaSを同時展開する稀有なITベンチャーである私達は、夢に近づくために努力を重ねているすべての人を支援する”成長エコシステム”をつくることをミッションとし、さまざまな事業を展開しています。

主力製品・サービス

① HRTech部門
Empower Engineering!! ~技術とビジネスの変化に対応するエンジニアリングチームを増やす~ を部門ビジョンとし以下を開発運営しています。
・DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track」

② マーケティングDX部門
・マーケティングプラットフォーム「SYNALIO」
・LINEとSYNALIOの連携ツール「LIBERO」
・Virtual Store(ビデオ接客ツール)「VIRTUAL STORE」

③ オペレーションDX部門
・「『会話科学』で働き方改革を一歩前へ」をコンセプトとしたチャットボット型業務改善ツール「PEP」

とはいえ、まだまだ事業拡大フェーズです。
このような市場環境において圧倒的な優位性を見出すには、私達のソリューションの価値を顧客に気づいてもらい、行動変容を起こさせる潜在顧客のナーチャリングのためのカスタマーサクセスチームの強化が急務となっております。
IVS 2016 Launch Padのファイナリスト選出、日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 に選ばれるなど、業界でも注目度の高いサービスで、新しい市場作りに貢献したい方はぜひご応募ください。

主要顧客

■主な取引先
電通/NTTドコモ/リクルートホールディングス/マイナビ/インテリジェンス/東芝/JTB/日本生命保険/キリン/大和証券グループ/日清食品ホールディングス/ミズノ/ユニ・チャーム/テレビ東京/SMBC日興証券/新生銀行/川崎汽船/ニトリ/環境省/日本紙パルプ商事/野村不動産/カプコン/ソニー損保/三井ホーム/ニッセイ情報テクノロジー/宇部興産/テレビ朝日ミュージック/クロス・マーケティング/アイレップ/ショーワグローブ/近畿日本ツーリスト/コクヨ/野村リビングサポート/乃村工藝社/第一実業/はくばく/パックエックス/三菱UFJ不動産販売/市進ホールディングス/トライステージ/日立ソリューションズ/三田証券/ぐるなび/東京センチュリーリース/テレビ東京/その他多数(※順不同・敬称略)

仕事内容

職種 コンサルタント
職種内容
  • その他
配属部署 プロフェッショナルサービス事業部
配属部署詳細

マーケティングDX部門(Team事業)は、当社が提供する「DECA」を中心に、顧客ごとの課題に合わせたエンジニアリングやコンサルティング、PoC(概念実証)から本番開発までをトータルにサポートする専門チームです。生成AIやデータ分析、業務フロー改善など多角的なアプローチで企業のDX推進をリードし、顧客対応(コールセンターやECなど)からマーケティング最適化まで幅広い領域で成果を創出しています。

仕事内容

<ミッション>
1. CMO/CDO と並走しマーケ課題を特定
2. Virtual Customer で高速仮説検証し DX ロードマップを策定
3. DECA MarketingAgent と外部 SaaS を組み合わせ PoC〜本番導入を推進
4. KPI 設計・運用改善・追加モジュール提案で ARR/LTV を最大化

<業務内容>
エンタープライズ企業の経営層と対話しながら事業課題を“Growth 課題”へと翻訳し、DECA の仮想顧客シミュレーションを用いて仮説を高速検証したうえで、AI エージェントを組み込んだマーケティング DX ロードマップを描き切っていただきます。
その後は要件定義や上流アーキテクチャ設計を主導し、社内のエンジニア・データサイエンティスト・デザイナーと横断チームを編成。PoC から本番導入、効果測定、運用最適化までハンズオンで伴走し、得られた成果を KPI として定量化しながら追加モジュールの提案や組織浸透までドライブしていく -これがあなたのコアミッションです。

■エンタープライズ向けコンサルティング業務
・ 大手企業・エンタープライズのマーケティング課題に対して、AIやデータ分析、MAツールを活用した戦略立案・提案を実施
・ 「DECA」や生成AIソリューションを活用したマーケティング最適化の支援(マーケティング施策設計、PoC管理、導入推進 など)
・ 顧客企業のビジネス全体を俯瞰し、売上拡大やブランド価値向上につながるマーケティングDXのプランニング
・ エンジニアやAIコンサルタント、デザイナーなど社内外のステークホルダーと連携し、プロフェッショナルサービスとして顧客課題をトータルに解決
・ 長期的なパートナーシップを構築し、DX伴走者としてクライアントの持続的成長を支援
など

<導入事例>
大手小売企業向けに、ECサイトと店舗を統合した“AI接客+MA+LINE連携”施策を企画・実行し、顧客体験を最適化

・ 中川政七商店
AI エージェントによるコンテンツ作成・配信を導入。工数を抑えながら施策本数を増加させ、メルマガ開封率が向上。パーソナライズ施策強化により顧客体験を底上げしました。

・ ニトリ
ナレッジマネジメントと問い合わせ自動化でコールセンター席数を削減。浮いたリソースを顧客接点へ再配置し、CS スコアと売上を同時に改善しました。

・ 名古屋鉄道
AI エージェントを活用した自社顧客データ分析により、自動で最適セグメントを生成。サービス商品軸に合わせた最適コミュニケーションを実現し、販促効率を大幅に向上させました。

従事すべき業務の変更の範囲

会社内での全ての業務

募集背景

当社は 2025 年、マーケティング特化型『AI エージェント構築プラットフォーム「DECA」』を大幅アップデートしました。
無限にペルソナを生成する『仮想顧客「Virtual Customer」』、施策を自律提案する『DECA MarketingAgent』、そして『SNS MA・CRM・AI接客』などを掛け合わせ、エンタープライズ企業のマーケティング変革を伴走支援しています。

プロフェッショナルサービス(Team事業)は、プロダクトを“売る”だけでなく『PoC 設計〜本番導入〜運用グロースまで』一気通貫で請け負う社内コンサル部隊です。

案件急増に伴い、CxO クラスと対峙し『戦略立案から技術実装までリードできるコンサルタン』ト を増員募集します。

▪️ 【MarketingDX部門について】
日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。
日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。

マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。
情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。

私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。ビジネス/マーケ・データ・エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集う当社は、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。

『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』
この想いに賛同し、一緒に事業を創っていくメンバーを募集中です!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記2つ以上いづれかの経験がある方
・ DX/マーケティング領域の PM/PL・提案経験 3 年以上
・ MA・CRM・EC・広告などデジタル施策の実装リード実績
・ クライアント上位層への折衝・要件定義経験
・ 複数ステークホルダーを束ねるプロジェクトマネジメント力

歓迎/尚可

・ Salesforce Marketing Cloud/KARTE/HubSpot 等 MA・CDP 導入経験
・ 生成 AI・チャットボット関連 PoC/本番開発経験
・ 英語でのグローバル案件/PMP・スクラムマスター資格
・ 0→1 の新規事業企画・アーキテクト経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

基本的にはオフィスに出社前提ですが、必要に応じてリモートワークも可能です

勤務地住所

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

その他

喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 720 万円〜1500 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収 7,200,000円 -15,000,000円

月給:60万円〜125万円
※固定残業代45時間を含む
(例)年収720万円:1,844,402円/年収1,500万円:3,842,505円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

※交通費支給あり ※上限30,000円/月

<評価制度>
■評価・昇進・昇給年4回! 
■インセンティブ賞与制度あり!
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。

<勤務時間>
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり)
勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)

福利厚生

◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎関東ITソフトウェア健保あり
◎家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円)
◎結婚祝い金
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等)
◎法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)
◎PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◎年間休日120日
 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)
◎休暇制度
 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、