【エンジニア × 事業構築】代表直下|企画・技術・組織づくりを一気通貫でリード/第二創業期のコアメンバー募集

• プロジェクトリーダー
• SE(Web・オープン系)

開発チーム:
Webディレクター1名、フロントエンド2名、バックエンド1名の少数精鋭チームです

少数精鋭の開発チームで、自社SaaS『コモレビ』の新機能開発から開発体制の構築・強化までをリードするバックエンドエンジニア(将来のCTO候補)を募集します。

要件定義・設計・実装に加え、アーキテクチャ設計や技術選定、開発プロセス改善、エンジニア組織づくりまで、経営陣と並走しながら事業成長を技術面から推進します。

【主な業務】
– 『コモレビ』の新機能設計・実装、既存機能改善(Django/Python)
– API・DB設計を含むアーキテクチャ設計、技術選定
– CI/CDなど品質向上のための仕組みづくり
– 開発プロセス・環境改善、コードレビュー
– チームメンバーのスキル育成、技術支援
– エンジニア採用、文化醸成、組織づくり
– 開発ロードマップ策定、事業戦略との連動

(記入なし)

2025年にAIによる自動マッチング機能をリリースした自社SaaS『コモレビ』は、中小企業向け業界特化型の成長中プロダクトです。

現在、さらなる事業拡大に向けて機能拡張と新規サービスの立ち上げを進めていますが、同時にAPI設計の刷新、CI/CDの導入、開発体制の強化といった技術基盤の整備が急務となっています。

このフェーズは単なる開発だけでなく、エンジニア組織づくりや技術戦略の策定が不可欠です。エンジニア出身の代表直下で、技術と事業の両輪を動かすコアメンバーとして、プロダクトの未来とチームの未来を共に描いていただける方を求めています。

必須スキル/経験
– 開発エンジニアとしての実務経験5年以上
– Webアプリケーション開発(MVCフレームワーク使用)の経験
– 要件定義～基本設計～製造～テストまでの一連の開発経験
– API設計・リレーショナルDB設計の実務経験
– エンジニア組織のマネジメント経験(採用・育成・オンボーディング含む)
– 経営や事業視点を踏まえた技術的意思決定ができる方

歓迎スキル/経験
– CTO、VPoEなど経営直下での技術意思決定経験
– SPA(React/Vue)やモバイルアプリ向けAPI実装経験
– Docker・クラウドサービス(AWS/Google Cloud/Azure)を活用した開発・運用経験
– CI/CD導入・運用経験
– 技術コミュニティ運営や外部発信の経験

求める人物像
– 技術と事業の両輪を意識し、自律的に課題解決できる方
– プロダクトと組織の成長に責任感を持ち、主体的に行動できる方
– チームでの協働や知識共有を重視し、組織全体の技術力向上に貢献できる方