リモートワークOK【アドマーケティング事業部/リモートワークOK】Webコンサルティング営業/マーケティングの知識が得られる!転勤なし/年間休日128日/フレックス勤務OK/住宅補助アリ/東証プライム上場

セールス・営業

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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
配属部署 アドマーケティング事業部
配属部署詳細

現在、40名ほどの組織となっております。

【広告コンサルティング営業】
下記のグループのどちらかに配属予定です。
・パフォーマンスアドグループ(運用型広告のご提案)約7名
・インフルエンサーグループ(インフルエンサーのご提案) 約7名
・ソリューションセールスグループ(オファーウォール広告のご提案 約8名

【広告運用】
・マーケティンググループ(広告運用者) 約12名

【事務】
・オペレーショングループ(営業アシスタント) 約3名

仕事内容

Web広告のすべてが網羅することが可能です!

運用型広告(Yahoo!、Google等)、インフルエンサー、自社プロダクト(オファーウォール広告)の知見をつけることが可能です!
Web広告のみならず、時代の変化に追いつけるよう日々新しいマーケティング手法を
取り入れております。

【概要】
Web広告出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。

【仕事内容】
様々な手法のWeb広告(運用型広告、インフルエンサー、オファーウォール広告等)をメインとした施策の提案・プランニング~施策の実施・納品

【役割/ミッション】
運用型広告(リスティングやディスプレイ広告)、インフルエンサー、オファーウォール広告をメインとした広告掲載数、収益最大化の提案。

【業務の割合】
6割(提案~調整業務):4割(打合せ)

【具体的な仕事内容】
クライアントの利益最大化の提案業務(Webコンサルティング営業)
・売上/獲得数増加のための施策の考案~納品
・施策の効果検証・数値分析・レポート作成
・資料作成
・施策の提案
・マーケットの情報収集・調査・分析
・新規顧客の開拓等

従事すべき業務の変更の範囲

なし

募集背景

採用目標数増加による増員

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

何かしらの営業経験や、販売職の経験がある方(業界・経験年数不問)

歓迎/尚可

【WANT】
■マーケティングに関するスキルを高めたい方
■専門分野に特化した営業を行いたい方
■チーム一丸となって、業務を進めるのが得意な方
■今できないことに挑戦していきたい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・週2日リモートワークもOK

勤務地住所

■事業所名:東京本社(転勤なし)
■所在地:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
■最寄り駅:各線「渋谷駅」徒歩1-5分
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
・2024年3月より上記の新オフィスに移転! 

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 12:00〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックス勤務制度
12:00-17:00:コアタイム
8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム

標準的な勤務例/10:00~19:00(内1時間休憩)
1日の標準労働時間:8時間/休憩時間:1時間

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 348 万円〜650 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

年俸制:348万円~650万円(固定残業代含む)+決算賞与
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月7万2500円~13万5000円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します

\半年ごとに査定あり!/
年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。
頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当(上限3万円~5万円/月※役職による)
┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅)

賞与
決算賞与あり
※会社業績により、業績賞与を年1回支給

昇給
・年2回
・半期ごとの表彰制度あり

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による)
┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅)
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度(半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰)
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)
■副業可能

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日129日以上
■年末年始休暇
■夏季休暇(7月~10月の間に5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%)
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(取得実績多数)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続5日)

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