企業情報
| 事業内容 |
サマリー
デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 | |
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| 職種内容 |
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| 配属部署 | (記入なし) | |
| 配属部署詳細 |
部署の人数:270 |
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| 仕事内容 |
▼概要 ▼募集背景 ▼詳細 デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ▼取り扱い媒体 ▼支援実績 【施策概要】 【得られた効果】 【提案・施策分類】 【Case2】EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援 【施策概要】 【得られた効果】 【提案・施策分類】 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
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| 募集背景 |
業績好調による人員増 |
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| 採用人数 | 2〜3名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
▼必須スキル ・ビジネスレベルの英語力(英語での議論や会議がリードでき詳細な説明が可能なレベル)or1年以上の留学経験 ※選考途中で英語面接がございます。 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
▼歓迎スキル ▼フィットする人物像 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
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| 喫煙環境 |
禁煙 |
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| 転勤の有無 |
無し |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
労働条件に変更なし |
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| 就業時間 | 09:30〜18:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フルフレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入) |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 408 万円〜720 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
年俸制 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 |
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 |
| 福利厚生 |
・保険(団体割引 GLTD任意保険) 加入保険 受動喫煙対策:喫煙室設置 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります) |
