【急募【人事職(陣卒採用業務)】説明会、面接など新卒採用に係る業務/土日祝休み/経験者歓迎/未経験OK/残業月平均20時間未満

• 人事

平均年齢25歳
新卒から中途迄20代が在籍して活躍している部署です。

■仕事内容

”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に
自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。
枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。

具体的には・・・
新卒・中途の採用・SNSやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務

◆応募者管理、データ入力
◆説明会・面接・インターンなどの日時調整
◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク
◆入社案内
◆SNSによるプロモーション
◆集客イベントの企画立案・運営
◆広告効果の管理・分析
◆求人原稿や投稿内容のライティング
◆ダイレクトリクルーティング
◆学校訪問
ほか

※就活生の就活サポートと入社までの選考対応、内定後のフォローなど、未経験から新卒採用に係れます。
※まずはできることから教えていくスタンスです。

※変更の範囲:会社の定める業務
まずは、応募者の管理や面接日時の調整といった簡単な業務からスタート。
徐々に入社概要の説明や、入社いただくかたの情報入力などもお任せしていきます。
慣れてきたら面接業務や入社案内、研修なども手がけます。あなたのペースに合わせて研修や業務をお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください!

【仕事のポイント】
★面接・研修業務で人間力が磨ける
応募・面接から入社後の研修まで携わるので、自信が採用したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます。また、面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことが出来ます!

★クリエイティブなスキルも身につきます

求人媒体の原稿作成や写真の選定などを行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響があると嬉しいですよ!

【求める人物像】
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・SNS運用など様々な手法で広報活動できる方
・自主的にアイデアを提案し、実行できる方

など、「採用に関わりたい」「人とふれあう仕事がしたい」そんな方お待ちしてます!
もちろん、人事経験者も大歓迎!あなたの知識・経験を活かしてください!

会社の定める業務

組織構築のための採用

・既卒の方
・東京本社まで通勤可能な方

・人事業務の経験や採用活動の経験