【急成長グローバルIT企業/Open Position】第二新卒歓迎/東証グロース上場/世界24拠点/シンガポール創業/平均年齢29歳!

• 無形商材
• 法人向け
• 新規営業
• 既存営業

(記入なし)

【事業内容】
主に2つの事業を展開しています。
①ブランドコマース領域:ブランド向けに一気通貫でブランド成長とEC支援を行う
→EC構築・運用、生産・商品企画、インフルエンサーマーケティング、オンライン流通、越境物流など

②パートナーグロース領域:メディア、アプリ、クリエイターなどのパートナー向けに成長支援を行う
→マーケティング、Webメディア運用最適化、モバイルアプリ運用最適化、クリエイター収益化、音楽配信など

【AnymindのSolution】
【BPaaS】(ソフトウェア+オペレーション)
・オペレーションをカバーし、クライアントの社内体制に関わらずプロダクト機能を最大限活用
・オペレーションのDX化やAI活用についても柔軟なアップデートが可能
・クライアントはプロダクトを通して、解像度高くモニタリングをこなうことが可能

【本ポジションの説明】
更なる事業拡大に向けて、第二新卒の方を積極採用しています。
職種/業界未経験でも、AnyMindのビジネスにご興味のある方、
急成長している企業で事業部長を目指したい方、
グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。

【配属先の一覧】※面接の中で納得いただいた上で進んでいただくことが可能です
(1)Brand Management(ブランドマネージャー)
P/L管理、予算管理 、ブランド戦略/マーケティング戦略の設計 、販促施策の設計、販売計画の作成
キャンペーンの設計/実行 、各販売チャネルの管理(ECメイン) 、社内外のステークホルダーのディレクション
在庫/発注管理 、その他ブランド運営にまつわる業務

(2)Account Planning(プランナー)
SNS、デジタルコンテンツを中心としたプロモーション戦略の企画・立案・実行
イベント(オン/オフライン問わず)など、立体的なコミュニケーション戦略の企画・立案・実施
中長期的なインフルエンサーのロイヤリティプログラムの設計
ブランド・メディア・インフルエンサーとのネットワーク構築

(3)Brand Marketing(BizDev職)
クライアントに対してのマーケティング施策の提案
ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案
社内の各種エキスパートチームや、様々な関係各者のアサイン、協業促進

(4)Brand Commerce
要件定義 / メディアプランニング 、入稿、分析/運用改善、レポーティング
各事業部 / グループ会社との連携 、海外オフィスの広告運用チームとの連携
Amazonコンサルティングサービスの品質向上 、Amazonコンサルティング組織の拡大に伴う業務

(5)Performance Marketing(BizDev職 / 新規事業開発)
新規営業〜既存のアカウントマネジメント、インフルエンサーを活用した獲得施策の設計から実行
ライブコマース事業の立ち上げ

(6)Casting(キャスティング)
トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画
各種SNS(YouTube/Instagram/TikTokなど)を活用したキャスティングプランの立案
インフルエンサーやタレントのキャスティング業務
クリエイティブの企画・分析
プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール
クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー
施策に対するレポーティング

【評価の指標】
定性:個別でセット(例:新規顧客の開拓と既存クライアントのグロースなど)
定量:粗利(営業・cas)受注件数(プランニング)
<タイミング>
・半期ごと(6月/12月)に評価を実施。レビューの結果、給与・L・ボーナスを決定。
(昇給・昇格は半期ごとに反映。ボーナスは年1回1月に支給。)
・昇格のモデルケース、また現実的な昇格スピード
最短:1年半でL1→L3(査定2回~3回)
一般:1年(査定2回)でLを1つ上げるスピード感。

【1日の活動例】
<往訪の日>
10:00~ 勤務開始/タスク管理(メール/slack等チェックしタスク整理
11:00~ 社内のsnyc:新規案件の提案資料についてプランニングメンバーとすり合わせ
12:00~ ランチ
13:00~ 15:00 チームでクライアント往訪(進行中案件の整理/施策のレポート/新規案件のヒアリング)
16:00~ 社外定例:クライアント様に定期的な情報共有(最新トレンド/事例等)
17:00~ 営業メンバーsync:数字の共有/戦略すり合わせ
18:00~ 作業(資料の確認/クライアントへの共有)

<社内にいる日(社内のMTGや作業多めのスケジュール)>
10:00~ 勤務開始/タスク管理:メール/slack等チェックしタスク整理
11:00~ 社外定例:クライアント様に定期的な情報共有(最新トレンド/事例等)
12:00~ ランチ
13:00~ 社内sync:新規案件のキックオフMTG(商品概要/案件の内容説明/キャスティングすり合わせ等)
14:00~ 15:00 作業:クライアントへ資料展開/投稿内容の確認
16:00~ 社内sync:提案資料のすり合わせ(進捗度合いの確認/クライアントの意向と合致しているか確認/キャッチコピー考案等)
17:00 ~ チームsync:進行中案件の確認/数字の共有/次週までのネクスト整理
18:00~ 作業:クライアントへ資料展開/投稿内容の確認

会社が定める業務

業績好調による組織強のための増員

・何かしらの顧客折衝経験(営業、販売、接客など)がある方
・目標達成のために計画を立て実行し、成果を出した経験がある方

・揺るぎない成長意欲があるかどうか
・20代のうちに市場価値を上げて活躍したい方
・ポテンシャルが備わっているかどうか
・無形経験者だと尚可
※金融・不動産・アパレルでも内定実績あり