第二新卒歓迎/オープンポジション【急成長グローバルIT企業/DX・AIコンサルタント】東証グロース上場/世界24拠点/シンガポール創業/平均年齢29歳!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

<ブランドコマース事業>
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。

<パートナーグロース事業>
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【DX AI事業部のご紹介】
DX & AI事業部は、テクノロジーとAIを駆使して、クライアント企業のビジネス変革を推進する
戦略的パートナーとして位置づけられています。
私たちは、以下の3つの強みを活かし、クライアントのデジタル変革を包括的に支援しています:
1. **戦略立案から実行支援までのEnd-to-Endケイパビリティ**
– ビジネス戦略策定からテクノロジー実装まで一気通貫で提供
– クライアントと共に変革の構想から成果創出までを伴走
– 複数の大規模トランスフォーメーションプロジェクトの実績
2. **先進的なテクノロジー活用とイノベーション創出**
– AI/MLを活用した高度なデータ分析・予測モデルの構築
– クラウドネイティブなソリューション開発
– 最新のデジタルテクノロジーを活用した業務改革
– グローバル規模でのDX推進経験
3. **アジアを中心としたグローバルネットワーク**
– アジア太平洋地域における豊富な実績とナレッジ
– グローバル市場での展開を見据えたソリューション提供
– クロスボーダーでのプロジェクト推進力
– 各国拠点との密接な連携体制

【概要】
デジタルコマース領域を中心に、クライアント企業のビジネス変革を推進するDXコンサルタントを募集します。
戦略立案からソリューション実装まで、包括的な変革支援に携わっていただきます。
※配属先や職種は、面接を通じてご経験や志向性に応じて柔軟に決定いたします。
選考の中で事業部やポジションの詳細をお伝えし、相互理解を深めた上で
ご納得いただいてから進んでいただくことが可能です。

【募集中の職種】
① DXコンサルタント(DX & AI事業部)
生成AIやデータを活用し、クライアントの業務改革や新施策を推進。
戦略立案から技術実装、プロジェクト管理まで一貫して担当。

②メディアDXコンサルタント(Publisher Growth事業部)
メディア業界向けにAIを活用した業務プロセス改善やDX戦略を提案・実行。
業界特化型AIの企画・導入もリード。

③ 営業企画(Publisher Growth事業部)
ナショナルクライアント向けに事業戦略・提案を設計。社内外の調整を行い、
複数プロジェクトを統括・推進するビジネスプロデューサー的役割。

④AIプロンプトエンジニア(Brand Commerce & Marketing事業部)
最新AIツールのプロンプト設計・最適化を担当。全社・グローバルでのAI活用を推進し、技術展開・教育も担う。

【仕事内容】
– クライアント企業のビジネス課題の深掘りと解決策の策定
– デジタル戦略の立案とロードマップ作成
– データドリブンな意思決定支援とKPI設計
– デジタルマーケティング戦略の立案と実行支援
– 業務プロセスの分析と改善提案
– テクノロジーソリューションの選定・導入支援
– 社内外のステークホルダーマネジメント

<ミッション>
– クライアント企業の持続的な成長に向けたDXの実現
– 革新的なデジタルソリューションの開発と展開
– インダストリーベストプラクティスの確立と展開
– チーム全体のケイパビリティ向上

【サービス一例】
戦略策定/リサーチ、EC構築、BIダッシュボード/データベース構築、D2C事業立ち上げ、海外展開支援、
デジタル/SNSマーケティング、システム構築、UIUXプランニングなど

従事すべき業務の変更の範囲

会社が定める業務

募集背景

業績好調による組織強のための増員

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

社会人経験1〜3年程度
テクノロジー・AI・DX領域への関心
主体性を持って課題に向き合い、周囲を巻き込みながら行動できる方
変化を前向きに楽しめる柔軟性

歓迎/尚可

## 歓迎要件(Welcome)
戦略・業務・ITコンサル/プロジェクト推進経験
無形商材の法人営業/企画業務のご経験
生成AIやSaaSツールの業務活用経験

## 求める人物像
– 知的好奇心が高く、新しい技術やトレンドへの関心がある方
– クライアントの成功にコミットし、主体的に価値を創出できる方
– 多様なステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進できる方
– 変化を恐れず、常に学習し成長し続けられる方
– グローバルな環境での業務に意欲的な方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F

就業場所の変更の範囲

会社が定める就業場

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はなし

就業時間 10:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収:500万円~1,000万円
月給:30万円〜
※固定残業代35時間分/超過分別途支給
職種未経験でのオファー:400万円〜550万円+インセンティブ(月額〜15万円)

〈年収例〉
プレイヤー(20代):400万円~2,500万円
リーダー、マネージャークラス:〜1億5000万円

福利厚生


全拠点から選抜された若手が、新規事業やPMに抜擢されるなど、特別な事業部や職種にアサインされる制度です。

年に2回、各自の6ヶ月毎の目標に対するパフォーマンスレビューを行っています。 <社内FA制度> いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。

全拠点のメンバーが集まるAll-handsを海外拠点で開催しています。MVPや様々なアワード受賞者を発表します。

部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。
<定期人事面談>
新卒の場合は入社から1年間、その後は6ヶ月に1回、人事に悩みや質問を伝えれる機会を設けています。

社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。
<トークセッション>
四半期に一度のAnyMind Igniteでは、役員陣のパネルディスカッションや、Q&Aセッションが行われます。

AnyMindではフィードバックを大切にしています。そのため、上司と週1回、カジュアル形式の面談があります。

期間限定で、社員で家族を構成しランチに行くなど部署を跨いだ交流が図れます。

毎月最終金曜日にTGIFパーティーを開催。お酒や軽食をつまみながら、他部署との交流を深めています。
住宅手当:六本木から3駅以内の場合 FA制度:社内で行きたい部署に異動ができる制度(海外勤務の希望も可能)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:128日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
有給休暇:初年度15日付与

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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