【業界シェアNo1/SaaSサービス】カスタマーサクセス/フレックスタイム導入/リモートワーク可!/122億円の資金調達を実施

セールス・営業

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事業内容
サマリー

クラウド型建設プロジェクト管理サービスの開発・販売

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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

チームについて
平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。

仕事内容

【仕事内容】
ANDPADの活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために、
スムーズな導入支援や、継続的なプロダクト活用やワークフローの提案を行っていただきます。(必要に応じて出張対応も発生いたします)

<具体的な仕事内容>
■顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュール等)を立案・実行
■スムーズなサービス導入から運用に向けた支援(契約会社様との導入打ち合わせ、ANDPAD利用説明会の実施等)
■決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、次回更新までのシナリオ設計と更新合意に向けた自律的活動
■規模の大きい顧客に対し、アカウントマネージャー等と連携したオンボーディング活動
■新たなオンボーディング手法やプロダクトユースケースを見出し、カスタマーサクセス組織・営業への共有、開発・プロダクトへのフィードバック

※ゆくゆくはカスタマーサクセスのスペシャリストとして、幅広い商材に関わっていただき、既存契約のお客様に対して新商品や新機能の提案します。

従事すべき業務の変更の範囲

会社が定める業務

募集背景

「ANDPAD」は、利用企業数18万社・ユーザー様47万人以上。業界シェアNo.1を誇るクラウド型建設プロジェクト管理サービスです。

Vertical SaaSである私たちは「お客様の成功」を追求することに、とことんこだわっています。
お客様にとって、ANDPADを契約いただくことがゴールではありません。カスタマーサクセスによる「オンボーディング」から全てが始まります。

ANDPADをご利用いただくお客様に対して質の高いオンボーディングを提供するため、カスタマーサクセスチームの組織強化を行っています。

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・業界・ジャンル・営業手法問わず法人営業のご経験(2年以上)
・カスタマーサクセス経験者(2年以上)

歓迎/尚可

・顧客の業務を構造的に分解し、課題解決提案をされてきたご経験
・IT業界での営業/コンサル経験(BtoB SaaSの営業、ITコンサルタント、パッケージ導入担当等)
・ITを活用した業務改善企画・推進経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
  • 福岡県
  • 宮城県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 ※最寄りの「秋葉原駅」より徒歩3分です
大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F WeWork内
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階
宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace

就業場所の変更の範囲

会社が定める事業場

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックス制(コアタイム11:00~15:00)

時間外労働 有り

月平均45時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜800 万円
賃金制度

日給月給制

月給 330,000円〜660,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

年収 4,000,000 円 – 8,000,000円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
賞与:あり(年2回)
昇給:あり(年2回)

福利厚生

・昇給年2回、賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
・出張手当
・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) 
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:126日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇
補足情報:※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)
年末年始(原則5日間)、夏季休暇(3日) 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日〜20日を付与

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