【学歴不問/営業未経験OK】地域密着型建設会社の法人営業/借入金ゼロの安定経営/転勤なし/充実した評価制度/賞与年2回/大阪本社

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

官公庁工事の受注及び施工
民間工事の企画提案による受注
リフォーム事業

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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 有形商材
  • 法人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【仕事内容】
地主、法人に対する土地有効活用や新築もしくはリフォームの企画・提案営業を担当頂きます。
1割程度が既存のお客様からの案件で、ほとんどが新規のお客様になります。
新規のお客様に関しても、弊社のビジネスパートナー(銀行・不動産会社)からご紹介をいただいて
お取引をスタート、飛び込みによる新規営業を担当頂きます。

【営業先】
企業(経営者)、 地主(個人・法人)、官公庁(大阪市など)
◎現在、当社は官公庁からの受注の割合が2~3割を占めています。

【案件例】
・商業ビル・メディカルビル
・工場・倉庫・研究所・事務所
・ローコスト賃貸マンション・共同住宅
・学校・幼稚園・医療機関・福祉施設 など

【営業エリア】
営業エリアは 大阪が中心(一部:兵庫、京都、和歌山、滋賀)
※出張なし!転勤なし!

【案件終了までの期間】
目安8ヶ月〜3年

【具体的に】
・既存顧客からの関係構築
・新規顧客開拓(銀行・不動産会社から紹介されたお客様へ訪問や飛び込み営業)
・顧客とのプロジェクトミーティング実施(設計・技術職と連携)
<強み>
お客様のニーズについて複数の仮説や意見を出し合い、これをお客様との打ち合わせ場面にフィードバックします。
これによりお客様との対話は深まり、最適な空間プランの創出へつながっています。
“対話”を重視する営業部の体制が、最終的なお客様の“満足”を支える土台となっております。
・契約~施工完了までのフォロー
・物件引渡し

【研修制度】
入社後1ヶ月間は基本的な建築知識+OJT研修にて学んで頂きます。
目安半年で独り立ちができるようになるため安心してください。
まずは既存顧客から関係構築を頂き、その後は新規顧客開拓業務を中心に
新規顧客→既存顧客との関係構築、案件受注に向け従事頂きます。

【キャリアパス】
今後は地場の顧客(地主・企業など)からの受注のニーズも拡大して参ります。
将来的に管理職を目指していただくことが可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集背景】
会社の世代交代に伴い、新しく中核メンバーとなる仲間を探しています。

※本求人の転載を固くお断りいたします

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】
※下記条件を全て満たすもの

<25歳〜35歳>
・顧客折衝経験1年以上
・人間力のある方(感謝、貢献、思いやり、感動、成長意欲、情熱、仕事観、人生観などを大切にしたい方)
・普通自動車免許第一種取得者

<35歳〜40歳>
・不動産・住宅・建設・金融機関などの業界営業経験1年以上
・人間力のある方(感謝、貢献、思いやり、感動、成長意欲、情熱、仕事観、人生観などを大切にしたい方)
・普通自動車免許第一種取得者

歓迎/尚可

【歓迎】
・法人営業経験
・不動産・住宅・建設・金融機関などの営業経験者
・建築設計のご経験をお持ちで、営業職をご希望される方(建築設計の物件は問いません。採用実績あり)

【求める人物像】
・当社の理念に共感できる方(理念経営)
・人を喜ばせること、役に立つことに自ら喜びを感じる方(貢献意欲の強い方)
・新しい取り組みに興味がある方(チャレンジ精神、主体性)
・課題解決に粘り強く広い角度で取り組む方(課題発見力、課題解決力)
・地域密着型の安定企業で、腰を据えて長く働きたい方

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社:大阪市旭区中宮1-1-11

<最寄駅>
JR おおさか東線 城北公園通駅 徒歩10分 、 京阪電鉄 京阪本線 森小路駅 徒歩15分

転勤の可能性:なし

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜799 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 250,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<年収例>
・30代後半:年収600万円〜
・40代:年収700万円〜

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

・昇給:有
・残業手当:有
・賞与:年2回(7月・12月支給)+決算賞与1回(3月)
※昨年の賞与支給実績:3〜6ヶ月分(役職により変動あり)

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、退職金制度、資格取得制度、資格手当、役職手当
補足情報:・定年:60歳(再雇用制度あり) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・中小企業退職金共済制度(勤続3年以上) ・資格手当(1級建築士3万円、1級施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士 0.8万円など) ・管理職手当(主任2万円、課長8.5万円など) ・特定退職金共済 ・財形貯蓄 ・資格取得支援制度 ・就学お祝い金 ・デジタルデバイス支給(iPhone、タブレット端末、デュアルディスプレー、Fitbitなど) ・社員表彰推薦制度制度
・住宅手当(1万円)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:113日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、GW休暇、有給休暇
補足情報:
・月3回土曜日休み ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

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